中信證券股份有限公司 39人分享
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中信證券股份有限公司 | 分析員
有補充醫(yī)療，過年過節(jié)會發(fā)東西，直接通過小程序兌換積分領(lǐng)取，可以郵到所選的地址。有食堂，早中晚都有餐
在中信證券股份有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,11%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中信證券股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中信證券股份有限公司工作的人76%的反饋有,23%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中信證券股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| IT | 18000 | 18000 | 18000 |
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中信證券股份有限公司 | it
5年以上，現(xiàn)在進了很多人，要排隊。大約1.5倍，薪酬體系還是比較完善的，只不過發(fā)展期有點久，但是勝在穩(wěn)定
tracia
中信證券股份有限公司 | 分析員
沒漲過，后臺部門漲工資不容易，據(jù)說漲的話幅度也不大。個人感覺太偏向前臺部門了，尤其投行，前后臺差距有點大
在中信證券股份有限公司工作的人71%的反饋基本準(zhǔn)時下班,14%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中信證券股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中信證券股份有限公司工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,21%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中信證券股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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中信證券股份有限公司 | 業(yè)務(wù)運營
不太加班，不過經(jīng)常會有培訓(xùn)，偶爾會稍微遲一點，年假是入職一年有3天，周末是輪休，節(jié)假日一般是一換三的調(diào)休
tracia
中信證券股份有限公司 | 分析員
投行節(jié)奏太快，隨能準(zhǔn)點下班，但是要隨時隨地候命，24小時給領(lǐng)導(dǎo)辦事，太耗精力了，性價比低，不值得