知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了深圳康哲藥業工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀深圳康哲藥業的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解深圳康哲藥業福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
蔡蔡
深圳市康哲藥業有限公司. | 醫藥代表
除了話費補貼,沒有高溫補貼感覺是難受的,其他的市內交通算到工資里了,公積金太少了個人公司各200
hclcat
深圳康哲藥業 | 醫藥代表實習生
實習生不提供住宿,房補,交通補貼,公積金都是正式員工才有,沒有補充保險,實習生只有實習工資
在深圳康哲藥業工作的人79%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,6%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上深圳康哲藥業社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在深圳康哲藥業工作的人8%的反饋不清楚,44%的反饋有,47%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上深圳康哲藥業住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
臨床醫藥代表 | 6265 | 10000 | 4400 |
武鵬兄
深圳市康哲藥業有限公司. | 實習代表
轉正后工資待遇好一點,大概家補助會有四五千,主要還是看手里市場怎么樣,市場好的話會上萬,但是不好的話可能加獎金平攤五六千。
糞兄
深圳市康哲藥業有限公司. | 醫藥代表
一般一年長一次,漲幅500這樣子。薪酬體系還是一般。主要是靠考試才能漲工資,綜合做市場的各方面能力,達標后才可漲工資。
阿文文吶
深圳市康哲藥業有限公司. | 醫藥代表
公司有年終獎,厲害的有十幾萬,主要看個人業務數據有所出入,一般年終的時候發,,但是要交稅,最后發的獎金少了很多
姜海超
深圳康哲藥業 | 高級醫藥代表
公司肯定是有年終獎的,這個要看個人完成情況,一般年底發,完成的好,超出的部分按照公司出臺的核算標準來計算年終超額獎金。
在深圳康哲藥業工作的人73%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經常晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上深圳康哲藥業是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在深圳康哲藥業工作的人11%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,7%的反饋周六周日均加班,51%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上深圳康哲藥業周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
蔡蔡
深圳市康哲藥業有限公司. | 醫藥代表
工作時間相對自由,到時加班加點是常有的事情,周末基本都是在開會或者出差,年假半個月還算正常
hclcat
深圳康哲藥業 | 醫藥代表實習生
主要跟著師傅跑市場,基本能準時下班,周末有會議就加班,實習生沒有年假.主要看運氣,跟的師傅愿不愿意教,領導愿不愿意培養,和有沒有好市場正好空出來
職朋9702132
深圳康哲藥業 | 醫藥代表
五級十五等,晉升機制不明,每個級別差500左右。另外獎金看自己市場情況,不是賣一盒拿一盒,拿獎金的挑戰還是非常高的
君樂匯華為授權店涂潤發
深圳康哲藥業 | 醫藥代表
崗位級別分了普通崗和專崗。其中有分了好幾個級別。 晉升機會就是看每個月的拜訪。活動的執行。還有產品知識的考試。合規的檢查。 各個級別工資差距1000-2000左右的底薪。
君樂匯華為授權店涂潤發
深圳康哲藥業 | 醫藥代表
還不錯,公司員工都比較年輕,但是對入職的員工要求不高,有的不是醫藥專業的,氛圍要看經理,總體來說還不錯,會經常團建。 公司領導每個人都不一樣,大領導方面康哲的領導比較隨和,對員工也很不錯。
我姓張
深圳康哲 | 銷售代表
工作氛圍般,市場主要看領導,領導覺得你能力可以那你就是很厲害,如果領導覺得你不行,那么你做多少事情,領導都會覺得你不行,
職朋9702132
深圳康哲藥業 | 醫藥代表
節奏很快,壓力很大,主要壓力來自于應付領導應付公司的形式主義,周末會加班,沒有加班補助。具體要看哪條產品線
職朋用戶
深圳康哲藥業 | 醫藥專員
節奏現在比較快,下班還行,周末會有一些會議,加班沒有補助。索碎的事情很多,有很多不同的表格
職朋9702132
深圳康哲藥業 | 醫藥代表
節奏很快,壓力很大,主要壓力來自于應付領導應付公司的形式主義,各種會議各種報表,占據了很大時間,浪費精力
職朋用戶
深圳康哲藥業 | 醫藥專員
壓力大。事情很多,除了跑市場,內部開會。各種表格。壓力很大。之前還行,現在越來越大。。。。大概差不多就這樣子