知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廈門鎢業(yè)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廈門鎢業(yè)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廈門鎢業(yè)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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廈門鎢業(yè)股份有限公司 | 生產(chǎn)普工
節(jié)日發(fā)東西,大米,食用油,花生,瓜子,牛奶,之類的,福利食堂,工作餐,只要5元錢,滿勤獎200元每個(gè)月,一季度發(fā)一次
opwair
廈門鎢業(yè)股份有限公司 | 儲備干部
沒有,國企的話偶爾會發(fā)點(diǎn)小東西,福利的話基本沒有什么太大的區(qū)別,也沒什么優(yōu)勢。廠里提供房子住,本科生兩人間。
在廈門鎢業(yè)股份有限公司工作的人97%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廈門鎢業(yè)股份有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廈門鎢業(yè)股份有限公司工作的人88%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廈門鎢業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
電氣工程師 | 5437 | 9000 | 1000 |
材料研發(fā)工程師 | 9000 | 9000 | 9000 |
工藝師 | 8000 | 8000 | 8000 |
在廈門鎢業(yè)股份有限公司工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),9%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廈門鎢業(yè)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廈門鎢業(yè)股份有限公司工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,43%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廈門鎢業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
5134耳東
廈門鎢業(yè)股份有限公司 | 材料研發(fā)工程師
公司級別從助理工程師,工程師,資深工程師以及主任工程師。晉升機(jī)會主要看個(gè)人業(yè)績,申請的專利,承接項(xiàng)目等情況
5134耳東
廈門鎢業(yè)股份有限公司 | 材料研發(fā)工程師
工作氣氛較好,團(tuán)隊(duì)成員學(xué)歷都相對較高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作較好,整體團(tuán)隊(duì)工作和諧。公司領(lǐng)導(dǎo)和藹,尊重員工,安排有度,整體評價(jià)還行。
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廈門鎢業(yè)股份有限公司 | 值班長
工作還可以,并不是很大,下班基本準(zhǔn)時(shí),周末的話要看需求,基本都有加一天班,加班補(bǔ)助是肯定有的
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廈門鎢業(yè)股份有限公司 | 生產(chǎn)普工
大,夏天挺熱的,耐心,逆來順受,不知道臟累,什么都干,安全意識被培養(yǎng)得很好,耐心,逆來順受,不知道臟累,什么都干,安全意識被培養(yǎng)得很好,
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廈門鎢業(yè)股份有限公司 | 值班長
主要來自各方面,首先一個(gè)是人員,第二個(gè)是制度,制度這一塊并不完善,不過目前正在改進(jìn),再一個(gè)就是工資壓力了