知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了一汽凌源汽車制造有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀一汽凌源汽車制造有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解一汽凌源汽車制造有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
申文保
一汽凌源汽車制造有限公司 | 辦事處主任
五險(xiǎn)一金都有,但都是按照地區(qū)最低標(biāo)準(zhǔn)來(lái)的,別的補(bǔ)貼什么都沒(méi)有,和別的公司比確實(shí)沒(méi)有什么特別的福利,甚至還有少的。
在一汽凌源汽車制造有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上一汽凌源汽車制造有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在一汽凌源汽車制造有限公司工作的人80%的反饋有,20%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上一汽凌源汽車制造有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
一汽凌源汽車制造有限公司 | 底盤(pán)工程師
本科生從13級(jí)到21級(jí)一般每年漲2級(jí),后面就需要晉升內(nèi)部高級(jí)工程師了,做的東西沒(méi)什么基數(shù)含量,工作比較繁瑣。
申文保
一汽凌源汽車制造有限公司 | 辦事處主任
基本工資10000,加兩千績(jī)效,別的就是提成,一輛車2000的費(fèi)用,但車不好賣。工資進(jìn)公司基本定了,基本沒(méi)有漲幅,薪酬體系還是比較完善的。加績(jī)效考核,最后是提成
職朋用戶
一汽凌源汽車制造有限公司 | 底盤(pán)工程師
有,大概是兩月工資吧,需要考核績(jī)效,根據(jù)主管評(píng)定的等級(jí)來(lái)算系數(shù),一般情況下是過(guò)年的時(shí)候發(fā)。
在一汽凌源汽車制造有限公司工作的人100%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上一汽凌源汽車制造有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在一汽凌源汽車制造有限公司工作的人20%的反饋周六周日偶爾加班,80%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上一汽凌源汽車制造有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
申文保
一汽凌源汽車制造有限公司 | 辦事處主任
進(jìn)去市場(chǎng)公司基本不管,但對(duì)于業(yè)績(jī)非常看重,三個(gè)月不出成績(jī)基本就會(huì)被干掉,下班準(zhǔn)時(shí),周末不用加班,如果自發(fā)加班沒(méi)有補(bǔ)助。