知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳長城開發(fā)科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀深圳長城開發(fā)科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解深圳長城開發(fā)科技股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9761057
深圳長城開發(fā)科技股份有限公司 | aoi測試助理工程師
有宿舍 班車 房補600每個月,每天早上宿舍廠區(qū)班車接送,公積金按8繳納,總體來說中規(guī)中矩的一家公司,應屆生可以試試,如果可以接受制造業(yè)
職朋用戶
深圳長城開發(fā)科技股份有限公司 | aoi測試助理工程師
有住房補貼600,其他都是基本的情況,會有班車接送,住宿我們這是四人間,跟大學宿舍差不多,對于才畢業(yè)的學生還可以吧
在深圳長城開發(fā)科技股份有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳長城開發(fā)科技股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在深圳長城開發(fā)科技股份有限公司工作的人7%的反饋不清楚,85%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳長城開發(fā)科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
aoi測試助理工程師 | 7300 | 7600 | 7000 |
測試工程師 | 6500 | 8000 | 5000 |
職朋9761057
深圳長城開發(fā)科技股份有限公司 | aoi測試助理工程師
年終獎很少,一般一個月工資,但是說是1-3個月 一般年前發(fā)放 工資福利什么的發(fā)放也算準時,跟互聯(lián)網(wǎng)公司沒法比
職朋用戶
深圳長城開發(fā)科技股份有限公司 | aoi測試助理工程師
很少,一般就是1-2個月工資,相比較于其他的制造業(yè)公司少了很多,一般都是年前發(fā)放,相比較于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)肯定不能比
在深圳長城開發(fā)科技股份有限公司工作的人54%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳長城開發(fā)科技股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在深圳長城開發(fā)科技股份有限公司工作的人32%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳長城開發(fā)科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
偶爾發(fā)發(fā)小神經(jīng)&
惠州長城開發(fā)科技有限公司 | led設備技術(shù)員
工作時間是早上8點到晚上八點,基本上每天都是加3個小時,周末休息一天,年假是5天,每多干一年加1天年假
清揚
深圳長城開發(fā)科技股份有限公司 | 質(zhì)量工程師
公司還不錯,能準時下班,雙休。節(jié)假日都按國家的來,同事之間關(guān)系也比較融洽!年假也是按購買社保年限算的,這點比較正規(guī),很多企業(yè)都是按啥入職年限,這比較坑
湯包君
惠州長城開發(fā)科技有限公司 | smt工藝工程師
同工不同籌,同樣的工程師崗位,外招新進人員底薪就有8000以上,而內(nèi)部提拔的幾乎沒有底薪超過6000的。
…流溪~~
深圳長城開發(fā)科技股份有限公司 | 助理工程師/技術(shù)員
級別有技工、技術(shù)員、助工、工程師、高工 公司的晉升主要靠熬時間,里面管理層大多數(shù)是老人,工作二、三十年一抓一大把,屬于那種養(yǎng)老企業(yè),個人覺得不適合年輕人,平臺雖然還可以,條條框框也很多,做事束手束腳的。
佐佐
深圳長城開發(fā)科技股份有限公司 | IPQC
工作氛圍國企風,領(lǐng)導還可以,工作也不是很多加班,有加班費,但加班費不高。工會在節(jié)假日會搞活動,過年過節(jié)送點東西或者補貼。
湯包君
惠州長城開發(fā)科技有限公司 | smt工藝工程師
工作氛圍看老板和上級,上級領(lǐng)導水平高的話,氛圍挺好,積極正反饋,但是有些職能組的領(lǐng)導就很水,完全的問責管理,所以每個職能組之間的氛圍差異很大。
職朋9761057
深圳長城開發(fā)科技股份有限公司 | aoi測試助理工程師
國企工作節(jié)奏,相比于私企慢很多,但是是制造業(yè),加班是必須的,加班有加班費,按照1.5倍 2倍發(fā)放,加上加班費工資還可以
職朋用戶
深圳長城開發(fā)科技股份有限公司 | aoi測試助理工程師
工資節(jié)奏國企節(jié)奏,沒有私企壓力那么大,但是畢竟是制造業(yè),加班是必須的,忙起來的時候有可能會接近996,但不多
zoujielun
深圳長城開發(fā)科技股份有限公司 | pe
工作壓力一般吧,壓力源于客戶,有些項目的客戶很急,如果老是出問題的話,會有壓力的,不過有領(lǐng)導,倒還好,解決不了的話,大家一起解決,