三和盛科技電子廠 103人分享
三和盛科技電子廠 103人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了三和盛科技電子廠工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀三和盛科技電子廠的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解三和盛科技電子廠福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9621646
三和盛科技電子廠 | b2c項目經理
有交通補助公積金，公積金足額繳納，相對工作壓力也不大，我覺得能學到好多東西，可以去試試，但是能力提升和薪資不會那么同步這點要開率好
李陳兵
三和盛科技電子廠 | 質量制程工程師
公司主要有房補，住房公積金，社保，年底雙薪，年度分紅等，平時有話費補貼，全勤獎勵，危險崗位補貼，室外有高溫補貼，每周兩次加餐，一次加水果等
在三和盛科技電子廠工作的人83%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,8%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上三和盛科技電子廠社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在三和盛科技電子廠工作的人19%的反饋不清楚,31%的反饋有,49%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上三和盛科技電子廠住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| b2c項目經理 | 8600 | 8600 | 8600 |
| 1線操作工 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋9621646
三和盛科技電子廠 | b2c項目經理
看個人怎么談，不會規律的每年調整，例如我個人，首先要做出成績，然后根據自己和領導平時建立的默契，主動找領導談，怎么做可以提升自己的價值，隨之而來的就是薪資的提升
李陳兵
三和盛科技電子廠 | 質量制程工程師
公司按照東莞市勞動法標準發放工資，公司對新老員工實行同崗同酬方式發放待遇，一般一年漲一次工資，，薪酬體系完善。
在三和盛科技電子廠工作的人31%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,1%的反饋經常很晚下班,35%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上三和盛科技電子廠是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在三和盛科技電子廠工作的人43%的反饋周六經常加班,7%的反饋周日經常加班,21%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上三和盛科技電子廠周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
你若盛開。蝴蝶自來。
三和盛電子廠 | 物料員
晉升機會多，剛進廠也有四千多，加班多會有四千七八，五千，還不錯。不用穿無塵服，其它的領導工資也好不錯的
職朋9569352
三和盛科技電子廠 | cnc/數控工程師
工作氛圍很好，車間環境舒適，整潔。團隊精神士氣高昂，公司領導干部對員工關懷備至！同事間工作生活相處融洽。
你若盛開。蝴蝶自來。
三和盛電子廠 | 物料員
還不錯，看每個樓層不一樣，領導很不錯，做好自己的事情，就不會挨罵。上下班很準時，發工資也準時，伙食不太好
職朋9621646
三和盛科技電子廠 | b2c項目經理
偶爾忙的時候需要加班其余時間還好啊 周末很少加班，沒有加班補助，可以倒休的，不過整體還好，是比較人性化的一家單位，這個可以生活和工作之間找到平衡
李陳兵
三和盛科技電子廠 | 質量制程工程師
公司生產部門采用兩班倒，周邊部門常白班，基本上能按時下班；周末雙加，月薪周末值班一天，月薪無加班補助