西北大學 58人分享
西北大學 58人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了西北大學工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀西北大學的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解西北大學福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
西北大學 | 講師
住房補貼，安家費，福利房，附屬中學小學幼兒園，設施齊全，過節補貼等，相對齊全，另外課時費，科研經費，合理晉升都有。
在西北大學工作的人92%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上西北大學社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在西北大學工作的人4%的反饋不清楚,92%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上西北大學住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 講師 | 6535 | 8000 | 3000 |
| 3d講師 | 8500 | 10000 | 7000 |
| 副教授 | 8500 | 9000 | 8000 |
| 事業行政人員 | 6500 | 6500 | 6500 |
在西北大學工作的人86%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上西北大學是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在西北大學工作的人4%的反饋周六經常加班,4%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,59%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上西北大學周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
yiliu9712
西北大學 | 副教授
有雙休，能準時下班，可以有寒暑假，國家法定假期，工作是教師編制，時間可以自己把握，科研，論文,專利技術等可以自己安排時間做
しゅう
西北大學 | 講師
各個級別的工資差別不多，主要看自己的科研成果。如果科研成果很好的話，經費會源源不斷；科研成果不行的話，只能原地不動了。
天外飛仙
西北大學 | 地質系文員
管理崗一共9級，晉升較慢，基本都是同一崗位干滿五年才有提拔的可能，工資差距不大，工資每一級的差距不超過300塊錢，但是年終獎差距比較大，最高可能超過50萬，這需要自己努力去爭取了
職朋9729268
西北大學 | 事業行政人員
和諧，領導挺好的，基本就是公事對公事，一般不需要在工作上投入太多經歷，基本上上班偶爾摸摸魚
Jason
西北大學 | 3d講師
有著傳統且保守的政治風氣，關系資源遍布各個崗位中。個別二級單位政治斗爭激烈，經常可見職場甄嬛傳。高校領導兩條線走路，一條線是學校發展，另一條線是看著省上領導。
職朋9691797
西北大學 | 副教授
工作節奏合適，老師嘛，看自己，能準時下班，剩下都看自己接不接課題，周末正常雙休，加班都有補助。
天外飛仙
西北大學 | 地質系文員
節奏不快，不是很強調效率，但是需要保證工作的準確性，不要再工作中出錯。大多情況下下班很準時，周末一般不用加班，只是偶爾需要周末整理資料，加班沒有補貼，但是各項工作都有補助
職朋9691797
西北大學 | 副教授
有壓力，屬于非升即走的那種，不過現在都是這樣，科研壓力會有一些，要急出成果。沒辦法，必須得有
天外飛仙
西北大學 | 地質系文員
壓力一般，每年九月是第一個加班的高峰期，這個時候學生都剛入學，有很多事情需要和新同學進行磨合，然后就是1月的學期末，通常是事故的高發期。再一個就是6月的畢業季