濟南大學 52人分享
濟南大學 52人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了濟南大學工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀濟南大學的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解濟南大學福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
水衛三
濟南大學 | 電工
公司有房補，交通補貼，公基金。補充保險沒有。五險一金有的還是應該都有的我也不太清楚這一方面了。其他人應該都差不多。
在濟南大學工作的人86%的反饋有社保(5險),6%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上濟南大學社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在濟南大學工作的人6%的反饋不清楚,75%的反饋有,17%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上濟南大學住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 講師 | 5605 | 7500 | 2400 |
| 專職輔導員 | 6000 | 6000 | 6000 |
Jujube.S
濟南大學 | 講師
公司一般一年漲一次工資，漲幅在合理接受范圍之內，薪酬體系基本完善，但仍有不足之處，部分員工付出同等努力無法享受同等待遇
水衛三
濟南大學 | 電工
有。但是很少。畢竟不是老師。年終獎一般有相當于沒有。工作年限長的領導還是有多一些的年終獎的。這一方面大家都不太一樣的。
在濟南大學工作的人89%的反饋基本準時下班,3%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上濟南大學是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在濟南大學工作的人3%的反饋周六經常加班,3%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,57%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上濟南大學周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
濟南大學 | 3d教師
該大學一般職工有教師教研崗、教師教學崗、教師科研崗、行政管理人員、專制科研人員和后勤人員。 行政人員6000-13000元、后勤人員2000-11000元 教師人員6000-15000元 科研人員6000-15000元
月下聽蟬xxzzzzxx
濟南大學 | 講師
崗位級別：講師、副教授、教授 晉升難，學院太多，必須付出很多努力才能晉升，但只靠自己沒有團隊又很難成長很快。 工資各級茶1500元左右
職朋用戶
濟南大學 | 3d教師
各級領導素質較好，管理較為人性，工作氛圍較好，同事和善，團隊較為團結，公司領導有前瞻性、有一定戰略眼光，管理較為細膩，喜歡搞績效考核，有時候官僚作風較為濃厚
水衛三
濟南大學 | 電工
工作節奏很自由。如果遇到事情也很麻煩。環境還可以。現在主要是需要跑來跑去。學生要求高。自己也需要調整心態。
月下聽蟬xxzzzzxx
濟南大學 | 講師
節奏要看個人，不要求每個人都很快。加班沒有補助，主要看年底績效的補助。這個會差別很大，因人而異。
月下聽蟬xxzzzzxx
濟南大學 | 講師
工作壓力當然很大，作為青椒，沒有一個壓力不大。教學科研雙重壓力，使得我們連周末都自覺去加班了。