華東理工大學(xué) 79人分享
華東理工大學(xué) 79人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了華東理工大學(xué)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀華東理工大學(xué)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華東理工大學(xué)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9667695
華東理工大學(xué) | 博士后
補充公積金5%，交通等補助看經(jīng)費了，并沒有優(yōu)于其它公司的地方。補充公積金5%，交通等補助看經(jīng)費了，并沒有優(yōu)于其它公司的地方。
Oliver
華東理工大學(xué) | 科研助理
沒有福利合同工，沒有房補，交通補助，公積金，補充保險等等，主要是為了給自己的博后經(jīng)歷積攢論文
在華東理工大學(xué)工作的人78%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,18%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華東理工大學(xué)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在華東理工大學(xué)工作的人3%的反饋不清楚,69%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華東理工大學(xué)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 講師 | 7045 | 9800 | 3500 |
| 博士后 | 14333 | 19000 | 9000 |
| 博后 | 11175 | 16227 | 4500 |
| 編輯 | 10000 | 10000 | 10000 |
職朋9495043
華東理工大學(xué) | 講師
工資和職稱相關(guān)，職稱上不去基本不會漲工資。工資講師大概是7500，副教授是10000左右，教授是12000左右一個月。但評職稱需要和很多本校畢業(yè)留校的博士競爭，會非常慘烈。
嚴帥
華東理工大學(xué) | 博士后
不漲工資，一般到年底會給你一點點撫恤金，幾千塊錢吧也就，反正感覺在上海的話這個待遇真心不算高，而且壓力真的非常大
職朋9495043
華東理工大學(xué) | 講師
學(xué)校的年終獎針對的是有杰出貢獻的老師，因此年終獎對領(lǐng)導(dǎo)或者獲得大獎的老師很友好，我看到最多的學(xué)院副院長每年都拿到40多萬的年終獎，但是普通老師的年終獎非常少，是5千多一點。差距非常大。年底發(fā)放
嚴帥
華東理工大學(xué) | 博士后
博士后沒有年終獎這么一說，所以基本也就無從說起，這個可能主要還是看老板吧，老板高興了就給你多發(fā)點
在華東理工大學(xué)工作的人82%的反饋基本準時下班,2%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華東理工大學(xué)是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在華東理工大學(xué)工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,57%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華東理工大學(xué)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9667695
華東理工大學(xué) | 博士后
很長，加班很正常，無年假，暑假兩周寒假兩周，單休。很長，加班很正常，無年假，暑假兩周寒假兩周，單休。
Jackie
華東理工大學(xué) | 博士后
博士后基本不會準時下班，基本沒有周末，年假正常的法定節(jié)日都會放，周末自愿是否加班，但迫于科研壓力，基本沒有周末
職朋9495043
華東理工大學(xué) | 講師
崗位級別在于自己所在的崗位和做出的成績，發(fā)的文章以及拿到的項目。公司晉升機會每年按照比例淘汰。副高大概10000一個月，正高18000一個月。
職朋9495043
華東理工大學(xué) | 講師
工作氛圍挺好的，團隊成員也很棒。領(lǐng)導(dǎo)都很年輕，沒有架子。其實比地方院校好很多，但是壓力也是真的大，競爭非常充分。所以大家有實力的話，我覺得完全可以加入。
職朋用戶
華東理工大學(xué) | 講師
華東理工的講師還是很卷的，為了項目，為了論文經(jīng)常在學(xué)校加班到晚上，也經(jīng)常在周末去干活，當然沒有加班補助。
schizoykj
華東理工大學(xué) | 講師
工作節(jié)奏較為松弛，但隱性的科研壓力比較大，下班準時，不加班，但偶爾會有增加的課時工作量并且無加班補助。
職朋用戶
華東理工大學(xué) | 講師
為了晉升職稱，壓力還是很大的。待遇也不太好，因此經(jīng)濟壓力和職稱壓力都很大。加上學(xué)院內(nèi)部大量的本校畢業(yè)的博士留校，在職稱評審的時候，他們具有先天優(yōu)勢，除非自己在科研或者項目上擁有絕對的優(yōu)勢，否則評職稱會很辛苦。比如經(jīng)常會有講師在評職稱，其導(dǎo)師就是評審專家委員會之一。
schizoykj
華東理工大學(xué) | 講師
壓力比較大，主要來自科研壓力，有六年內(nèi)非升即走的科研要求，教學(xué)壓力并不大，相對比較輕松，可以上完課就走。