吉林大學第一醫院 45人分享
吉林大學第一醫院 45人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了吉林大學第一醫院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀吉林大學第一醫院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解吉林大學第一醫院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9568758
吉林大學第一醫院 | 住院醫師
薪資待遇優厚，在長春屬于高收入，房補，交通補貼，公積金都有，在長春生活沒壓力，很滋潤，湊夠四十個自就能看別的答案了
Hugh.R ??
吉林大學第一醫院 | it運維工程師
有交通補助，主要是以績效獎金為主。沒有編制的話，公積金只有7%按最低比例繳納。沒有補充保險，主要是醫療行業和醫院收益不錯，所以整體工資是不錯的。
在吉林大學第一醫院工作的人90%的反饋有社保(5險),4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上吉林大學第一醫院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在吉林大學第一醫院工作的人90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上吉林大學第一醫院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 住院醫師 | 10832 | 15000 | 5000 |
| 住院醫師規范化培訓學員 | 4220 | 7000 | 1500 |
| 外科醫師 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 醫師 | 15000 | 15000 | 15000 |
職朋9713373
吉林大學第一醫院 | 吉大一院B崗青年醫師
B崗前2年工資稅前40萬左右，第一年會發的少一些，到手每個月13000左右，第二年會多4000左右，大概就是1萬7、一萬8左右
Hugh.R ??
吉林大學第一醫院 | it運維工程師
以績效獎金為主，工資基本不會漲。全看當月醫院營收，來計算最終獎金。薪酬體系不夠完善，連人事檔案都不接收，個人檔案都是存在當地人才市場。
在吉林大學第一醫院工作的人38%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經常晚下班,14%的反饋經常很晚下班,4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上吉林大學第一醫院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在吉林大學第一醫院工作的人9%的反饋周六經常加班,14%的反饋周日經常加班,9%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,33%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上吉林大學第一醫院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9713373
吉林大學第一醫院 | 吉大一院B崗青年醫師
內科基本能準時下班，外科不太清楚，B崗兩年之后有淘汰機制，可能留不下來，2年后留下來，定了科室之后，工資大概2萬左右，有時多一些，有時少一些。
職朋9422940
吉林大學第一醫院 | 住院醫師規范化培訓學員
每年招生100多人左右 工資5600元/月 全科和急診兒科等緊缺科室可能工資會增加100元/月 夜班費50-100元/個 病歷一本30元左右 待遇很一般和深圳住培工資沒法比
九原可作
吉林大學第一醫院 | 規培醫師
級別比較多，在這里學習東西不在乎工資。不過看到主任副主任的工資也會比較羨慕的，畢竟人家貢獻的比較多
職朋9422940
吉林大學第一醫院 | 住院醫師規范化培訓學員
一般 患者量大，教學一般，教學基本上也是流于形式，被迫教學，不管學員能否聽懂，而且教學內容都是一些沒有技術含量的東西，核心技術不可能教學，也不可能教授給規陪學員，去了就是干雜活
Hugh.R ??
吉林大學第一醫院 | it運維工程師
基本準時下班，周末需要輪班，無加班補助。說白加班就是白加，醫院整體管理水平有待提高。醫院整體業務發展沒有合理的邏輯規劃。
九原可作
吉林大學第一醫院 | 規培醫師
有加班補助，下班不準時，周末需要加班，有加班補助，感覺還是很可以的，主要拿碩士學位，這都不錯的
職朋9568758
吉林大學第一醫院 | 住院醫師
壓力一般吧，主要的壓力是科研壓力，對文章要求高，晉升職稱需要國自然，其他改好，湊夠四十個自就能看別的答案了
九原可作
吉林大學第一醫院 | 規培醫師
壓力大，主要是得在臨床工作發文章，還得應對各種考試和檢查，所以比較勞累疲憊。不過整體來說非常充實，給一個贊