中山大學附屬第三醫院 114人分享
中山大學附屬第三醫院 114人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中山大學附屬第三醫院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中山大學附屬第三醫院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中山大學附屬第三醫院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9774683
中山大學附屬第三醫院 | 碩士研究生
偶爾會有團建，大概也就一年一次或者兩次。然后有時候會組織聚餐，一年三四次吧。碩士研究生的話五險一金肯定是沒有的，畢竟是學生。
職朋9544809
中山大學附屬第三醫院 | 婦科護士
有房補600和餐補500，住房公積金一開始是幾百，一年后是一千多，規培兩年后可以拿規培證，有宿舍提供，住在東圃那邊，公交很方便
在中山大學附屬第三醫院工作的人89%的反饋有社保(5險),2%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中山大學附屬第三醫院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中山大學附屬第三醫院工作的人10%的反饋不清楚,83%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中山大學附屬第三醫院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 臨床護士 | 6210 | 11000 | 1300 |
| 住院醫師 | 7044 | 11000 | 4500 |
| 兒科醫師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 檢驗技師 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 碩士研究生 | 4000 | 4000 | 4000 |
m_18737******
中山大學附屬第三醫院 | 培訓護士
薪酬體系還是完善的，反正干了半年后工資達到6000一年大概有9000吧，還是看科室，大概兩年能拿完獎金系數，一開始三個月沒有獎金的。三個月后才有。
珊珊
中山大學附屬第三醫院 | 護士
根據職稱和科室績效來劃分，護士職稱之間基本工資有差別，獎金拿的都是一樣，一般工作一年后會拿到全獎，有規培輪轉，輪轉期間本科室和輪轉科室都會拿到部分獎金，基本上是沒有在本科室拿全獎的多，醫院的年假挺多的，護師有10天，主管護師有15天
職朋9774683
中山大學附屬第三醫院 | 碩士研究生
沒有年終獎。但你發表文章可能會有績效，但前提你是第一作者或者是通訊作者，同時你還留在本院一直工作才會把這個績效發給你，但也不多。
羅小櫻
中山大學附屬第三醫院 | 主管藥師
年中績效3w，中秋前發，年終績效，大概3.5w，在春節前，一年發兩次，這幾年漲了一些，以前很少，年終只有1w，沒有年中
在中山大學附屬第三醫院工作的人41%的反饋基本準時下班,30%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),12%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中山大學附屬第三醫院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中山大學附屬第三醫院工作的人2%的反饋周六經常加班,2%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,66%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中山大學附屬第三醫院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9544809
中山大學附屬第三醫院 | 婦科護士
看科室，有些科室可以準時下班，有些科室就經常拖班，關節外比較忙，兒科交班拖班得比較久，需要床旁交班
m_18737******
中山大學附屬第三醫院 | 培訓護士
醫院工作時間還是可以的哦，有早中晚班，大概早班和中班大概就是八個小時嗯，一般不會拖班，但要是忙起來的話，肯定要拖一下班的，年假，我現在還沒有，加班情況比較少，但你要科室特別忙的話，你肯定要去加班的。
職朋9514929
中山大學附屬第三醫院 | 臨床護士
臨床一線人員，管理崗位人員 很難晉升，有學歷要求，獲獎，發表文章 臨床一線工資不高，總體來說，還是比其他醫院待遇要低。
榮兒
中山大學附屬第三醫院 | 營養科
碩士研究生沒有編制，月工資6-7千，兩年內發一篇5分以上SCI可以拿編，編制工超過10000一個月 博士研究生可以直接郵編，總體上感覺待遇不高
職朋9514929
中山大學附屬第三醫院 | 臨床護士
工作氛圍有好有差，看運氣，氛圍好的就還好，氛圍差的很難熬，團隊這種也和氛圍有關，氛圍好凝聚力強，領導有好有差，總體來說一般，
啦啦啦啦啦啦吧卡卡
中山大學附屬第三醫院 | 護士
工作氛圍還是不錯的，主要就是工資太低，福利太差，根本留不住人，所以醫院才會這樣年年招人，來一批走半批，領導也是看人的，還是有些領導還不錯，有些就不太好
職朋9774683
中山大學附屬第三醫院 | 碩士研究生
節奏快，不管是工作日晚上還是周末，沒有加班補助。不過也看你在哪個課題組，因人而異，我運氣不好去到壓榨的課題組。
oushx
中山大學附屬第三醫院 | 兒科醫師
忙。下班不準時的日子居多。醫生都是按需加班且沒有加班費的沒什么好說的。像兒科有醫院扶持政策。
oushx
中山大學附屬第三醫院 | 兒科醫師
大。首先臨床工作很繁忙，還有科研壓力，科研直接關乎到你后續的考編制和晉升。此外還有行政工作上的事情。