巨石集團 77人分享
巨石集團 77人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了巨石集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀巨石集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解巨石集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
巨石集團 | 拉絲工
房補，交通補助，公積金，補充保險等等發放比較及時 比上一家廠要多一點 比較滿意滿意滿意房補，交通補助，公積金，補充保險等等發放比較及時 比上一家廠要多一點 比較滿意
在巨石集團工作的人88%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上巨石集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在巨石集團工作的人3%的反饋不清楚,70%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上巨石集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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娘口三三森森
巨石集團 | 化工研發員
每年都漲，普通科員一次就300-500，一線員工更少，薪酬體系還算完善，一年一次調薪，普調，其余只能靠升職才能加薪
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巨石集團 | 已離職
半年，如果有特殊調整可能更短一點，200-500如果崗位晉升可能會有差異，有比較完善的薪酬體系。公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
娘口三三森森
巨石集團 | 化工研發員
中層有年終獎。還有各種項目獎金，一般科員和一線就只有2600塊，其實是全勤獎，第二年3月份才發，別的獎金收入基本沒有了
娘口三三森森
浙江巨石集團有限公司 | 產品研發員
普通科員和醫院員工一年也就2000多塊，三月份發放，其實是一年的全勤獎，中層及以上就很好看了，手上有幾個項目，年底分分好幾萬
在巨石集團工作的人72%的反饋基本準時下班,6%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經常晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上巨石集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在巨石集團工作的人17%的反饋周六經常加班,17%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,24%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上巨石集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
友95287
巨石集團 | 中小學英語老師
總經理-區域校區長-校長-教學負責人（8000）-學科組負責人（8000）-學科老師（6000） 晉升機位機會很多，但是不是崗位越高薪資就越高。很多管理崗反而更累，但形勢不一定超過下級。所以各層級人員流失嚴重。
娘口三三森森
浙江巨石集團有限公司 | 產品研發員
崗位級別非常混亂，三年都沒搞清楚，分幾級幾檔，但是級六級七級也沒有特別大的差異，不知道怎么劃分的，晉升很難，滿滿當當
友95287
巨石集團 | 中小學英語老師
公司氛圍很不錯，團隊公司文化也比較積極向上，但是人員流失嚴重，所以導致整體客戶的滿意度不高，領導基本上人都比較好。
職朋用戶
巨石集團 | hr人事專員
氛圍比較融洽，領導和同事都比較好，團隊比較年輕，溝通也沒什么障礙。很好，都非常的專業，不過要求相對也比較高