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楊
深圳市富安娜家居用品股份有限公司 | 電商專員
深圳龍華住宿條件非常好,公寓式的兩人間。還有廚房衛生間,房間光線也不錯。工資構成是底薪+績效,沒有其他補貼,適合剛畢業的大學生。
在深圳市富安娜家居用品股份有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上深圳市富安娜家居用品股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在深圳市富安娜家居用品股份有限公司工作的人5%的反饋不清楚,54%的反饋有,40%的反饋無,具體見以下統計圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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有,基本是一個月月薪。次月過年前就會發。一般不會拖到過年以后。除了年終獎還有拓展獎勵,基本是半個月月薪。會晚些發,為了防止跳槽。正常人事行為
在深圳市富安娜家居用品股份有限公司工作的人46%的反饋基本準時下班,33%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上深圳市富安娜家居用品股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在深圳市富安娜家居用品股份有限公司工作的人20%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,16%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,26%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上深圳市富安娜家居用品股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
楊
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運營經常加班,有時候會加班半夜一兩點。過年年假會湊到15天左右。單雙休,大小周。如果是剛畢業的大學生,可以入職,去多學習學習。
hh8563
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專員,主管,經理,總監。5000,8000,10000,15000/20000晉升機會很多,每年年中均有提升應聘。所以領導打分考核決定是否晉升,主要看自己業績與潛力。