知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東華路交通科技有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣東華路交通科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解廣東華路交通科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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都有,七險(xiǎn)二金交滿(mǎn),公積金到頂還是不錯(cuò)的。我是女生,我覺(jué)得蠻穩(wěn)定的,比較適合我。出差會(huì)有司機(jī)。周期比較短。
在廣東華路交通科技有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣東華路交通科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣東華路交通科技有限公司工作的人5%的反饋不清楚,88%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣東華路交通科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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主要還是看工作的項(xiàng)目多不多吧,聽(tīng)前輩說(shuō)五年內(nèi)遠(yuǎn)超剛進(jìn)去的價(jià)格,具體多少不清楚。我覺(jué)得還算是很不錯(cuò)的了。
老歌穩(wěn)
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每年調(diào)薪一次,漲幅主要看績(jī)效,大概10個(gè)百分點(diǎn),漲薪主要靠考證和職級(jí),中級(jí)干部年入幾十萬(wàn),待遇不錯(cuò)
在廣東華路交通科技有限公司工作的人76%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣東華路交通科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣東華路交通科技有限公司工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,53%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣東華路交通科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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基本準(zhǔn)時(shí)下班,早上八點(diǎn)半上班,十二點(diǎn)下班,下午兩點(diǎn)鐘上班,五點(diǎn)半下班。加班很少,除非臨時(shí)有項(xiàng)目。年假十五天,雙休
Sekiro時(shí)生
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按工資級(jí)別看,大多數(shù)剛進(jìn)去的員工,本科都在6級(jí),研究生8級(jí),大概每個(gè)月實(shí)際到手4000到6000之間,至于年終獎(jiǎng)能有多少我就不清楚了。我進(jìn)去之后,沒(méi)滿(mǎn)一年就辭職了。 晉升和工資都看資歷和專(zhuān)業(yè)證書(shū),資歷老,職稱(chēng)高,專(zhuān)業(yè)證書(shū)考試能過(guò),就都會(huì)漲。
Sekiro時(shí)生
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看部門(mén),好的部門(mén)欣欣向榮,人多,平均出差少。差的部門(mén)管理混亂,工作扎堆,出差多。公司領(lǐng)導(dǎo)有的屬于實(shí)干型,如果在實(shí)干型領(lǐng)導(dǎo)手下工作,會(huì)比較又有干勁。有的領(lǐng)導(dǎo)屬于養(yǎng)老型,有什么活計(jì)他是絕對(duì)不會(huì)帶頭沖鋒的,只是整理一下會(huì)議文件,開(kāi)開(kāi)會(huì),發(fā)號(hào)施令,每天按時(shí)回家。
XClamlam
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是否準(zhǔn)時(shí)下班取決于當(dāng)時(shí)的工作量 休假時(shí)間取決于你部門(mén)所在的業(yè)務(wù)國(guó)家 但是假期該放的一定會(huì)放 沒(méi)放的一定會(huì)按照法定工資標(biāo)準(zhǔn)比例算給你
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周末不加班,下班準(zhǔn)時(shí),有加班補(bǔ)助。錢(qián)多。這我也都是聽(tīng)前輩說(shuō)的,希望進(jìn)去以后是這樣,等以后工作再來(lái)評(píng)。