中信 150人分享
中信 150人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中信工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中信的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中信福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
pisces
中信 | 柜員
公司福利？房補交通，公積金，補充保險等？有什么特別福利？ 六險二金最高交，節假日有補貼禮品等，有食堂，補充醫療保險。
李瑞風
中信 | 人事專員
基本都是正常福利，不多，畢竟是血汗工廠，大家對于工廠還是不要有太大的期望，畢竟都是資本家，欺壓起工人來很有一套
在中信工作的人85%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中信社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中信工作的人6%的反饋不清楚,81%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中信住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 投行 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 鐵路部門 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 一般財務人員 | 18000 | 18000 | 18000 |
| 經理 | 9000 | 9000 | 9000 |
喬恩啊
中信 | 理財規劃師
一年調整一次工資，工資和個人業績掛鉤，個人覺得公司薪酬制度還可以，能極大的拿的工資就多，能力小的可能壓力會大一些
職朋9665794
中信 | 一般財務人員
有，2-3個月工資，次年年終發，需要年終考核，根據考核結果確定年終獎的發放數。發放時期比較晚，一般是次年的年終，公司董事會開完后。
在中信工作的人51%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,11%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中信是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中信工作的人18%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中信周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
pisces
中信 | 柜員
公司工作時間怎么樣？ 會加班、開會、培訓、考試、外拓，年假正常但難請假，周末調休。 工作繁瑣，需要加班培訓
職朋9665794
中信 | 一般財務人員
工資都是保密的，不知道別人多少，公司有業務序列，按照序列職級確定基本工資，然后每年進行職級考核，按照考核結果確定是否能晉級。
失憶小姐 Seve°
中信 | 柜員
看個人，每個人不一樣的，具體的還是要看公司，級別差距挺大的，晉升機會很公平，每年都有。工資水平看級別。
失憶小姐 Seve°
中信 | 柜員
氛圍很棒，大家團結友愛，互幫互助，領導人也十分友善，經常會關心下屬，給人關懷，讓人感到溫暖。團隊的素質都很高，大家對待工作都很熱情。
喬恩啊
中信 | 理財規劃師
公司工作節奏快，壓力較大，下班比較準時，但各個營業部不一樣，周末一般需要加班，無加班補助，會報銷餐費，
李瑞風
中信 | 人事專員
工作壓力很大，有些事來自于人，有些事來自于自己，企業待遇好的時候有很多關系戶，拿高工資訓這人，畢竟都是沒什么本事，憑關系吃飯