中信出版社 20人分享
中信出版社 20人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中信出版社工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中信出版社的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中信出版社福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
煒了
中信出版社 | 實習生
有飯補，可以用來吃飯，買書，買水果，免費健身房，洗衣房，其他不太清楚，五險一金都有，按最高比例交
草垛子
中信出版社 | 營銷編輯
公司有五險一金，住房公積金啥的都有，其他的：每月會有餐補800吧。可以免費看很多很多的書，是出版界工資比較高的地方啦。
在中信出版社工作的人66%的反饋有社保(5險),22%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中信出版社社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中信出版社工作的人11%的反饋不清楚,66%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中信出版社住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
草垛子
中信出版社 | 營銷編輯
公司是按級別定薪資，工資漲幅看自己工作業(yè)績情況吧，具體情況的根據(jù)分社里領導和人力那邊的評價標準來定。
fawne
中信出版社 | 責任編輯
一般不漲工資，獎金如果漲的話主要看部門本年度的業(yè)績，看頂頭上司慷慨不慷慨。公司的每個部門都是自負盈虧，薪酬體系自定義，所以有的完善，有的不完善。
煒了
中信出版社 | 實習生
有，不清楚有多少，因為是實習生，不過聽說是按你的書賣的情況來發(fā)的，做出暢銷書就多，不然就少
在中信出版社工作的人33%的反饋基本準時下班,33%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中信出版社是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中信出版社工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,66%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中信出版社周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
煒了
中信出版社 | 實習編輯
不要求加班，但是工作沒有完成還是會留一會的，這邊彈性工作制很好，不用卡著點上班下班打卡，很人性化，很自由
喬
中信出版社 | 營銷編輯實習生
大概是 編輯-高級編輯-主編。很重視實力，各部門之間資源競爭很多。只實習了兩個月，其他不太清楚。
喬
中信出版社 | 營銷編輯實習生
工作壓力比其他的出版社要大，工作節(jié)奏快，經(jīng)常加班，主編跟著一起加……沒有加班費。周末一般沒什么事兒。
煒了
中信出版社 | 實習生
節(jié)奏還可以，有時候會比較忙，加一點班也很正常，但是第二天可以晚來，彈性工作制，周末不需要加班
喬
中信出版社 | 營銷編輯實習生
營銷編輯要與工作室的策劃、責編敲定各種時間，和渠道、KOL什么的聯(lián)系資源。不過公司平臺很好，同事也還不錯。