工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準地了解到朝陽銀行的工資待遇,職朋網友分享了2017年朝陽銀行客戶經理相關工資待遇,以供參考。
工資收入 | 月薪:3500元 |
---|---|
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
里邊主要是領導的工資高,支行行長是正科級待遇,一個月工資到手2.5-3萬元左右;普通的科長(營業室主任級別)是股級,一個月實發7300元左右,副科6700元左右。一般的小兵分為幾種情況:臨時工一個月實發2000,代辦員一個月實發3500左右,正式員工一個月實發4100左右。這個收入是2017年的情況,在朝陽市來說算不錯的了,不過干不過建行,建行員工平均工資6000+,當然更干不過人民銀行的6000+。從這里可以看出,金融行業的收入差距非常大。
沒有年終獎,績效工資按季度發放,和拉來的存款掛鉤,完不成存款任務從績效工資里按照百分比扣,績效工資每個季度拿到的比一個月工資多一千塊錢,額度參考上邊的工資級別。
反正你要是沒有背景,又不想升官發財,目前來看是個適合養老的地方。不過現在金融市場競爭這么激烈,誰也說不好十年以后的事,只能自己判斷嘍。