浙江大華股份有限公司IT技術支持面試經驗：

面試的職位是IT技術支持。

面試過程

HR給我發了一個類似于行測的題目，里面有常識題、邏輯推理題和性格測試題，做完題目之后就開始面試

面試過程中面試官提了哪些問題

湖州區域HR和湖州區域it技術支持主管給我面試，面試問題主要問我了不了解it技術支持這個崗位，了不了解該公司和該公司的產品，最后還會問我接不接受該職位

浙江大華股份有限公司C++開發工程師面試經驗：

面試的職位是C++開發工程師。

面試過程

主要是問了下項目，基礎知識點沒咋問。不知道什么原因沒下文了，可能是簡歷整的太一般。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.講一個項目
2.元對象屬性
3.信號槽實現
4.左值和右值：左值是可以放在賦值號左邊可以被賦值的值；左值必須要在內存中有實體；?????????
右值當在賦值號右邊取出值賦給其他變量的值；右值可以在內存也可以在CPU寄存器。?????????
一個對象被用作右值時，使用的是它的內容(值)，被當作左值時，使用的是它的地址。

浙江大華股份有限公司采購工程師面試經驗：

面試的職位是采購工程師。

面試過程

這公司比較奇怪，網申了以后hr不給打電話或者微信聯系，直接發郵件讓我和業務主管面試。業務主管給我打電話問有空沒有，然后直接騰訊會議視頻面試，面試形式是單面，他問我答，都是些日常的問題，沒啥專業問題，大概十分鐘就面完了。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.家庭，女朋友，接受來杭州嗎，
2.為什么本科工作后又考研（回答發展受限，他又追問，回答工資低和專業技能學不到什么東西以及工作環境不好，他追問怎么不好，我說車身部門的惡劣環境）
3.工作中最困難的事，你是如何應對的
4.期望薪資多少
5.能提前來實習嗎
6.怎么看待加班，周末加班
7.你性格是怎樣的，喜歡和同事聊天嗎
8.你有什么問題想問的

浙江大華股份有限公司算法工程師面試經驗：

面試的職位是算法工程師。

面試過程

校園招聘聯系的，打電話進行面試，單面，就問一些項目上的內容，主要是看和他們公司是否匹配，然后就可以反問，人都挺好的，具體的反饋時間由電話是否打過來決定

面試過程中面試官提了哪些問題

簡單自我介紹一下。介紹一下具體你負責的項目，項目內容，完成什么東西，如果契合可能會有場景問題，還會介紹一下公司這邊做的什么，不匹配會推薦到別的崗位

浙江大華股份有限公司軟件技術支持工程師面試經驗：

面試的職位是軟件技術支持工程師。

面試過程

一對一面試，分一面二面。一面首先做一個自我介紹，我主要圍繞自己本科研究生在校經歷來講，面試官聽完后讓說一下對這個崗位的看法，我直接憑理解說，最后面試官又解釋了一遍工作內容，然后問是否愿意回焦作。二面主要確定意向方面，問了期望薪資，期望城市，是否真的愿意回焦作。已被錄用。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.說說自己過的的項目；
2.對這個崗位的理解；
3.本科和碩士的成績，是否有掛科，績點是如何計算；
4.意向工作地點，薪資；
5.考研分數；
6.認為自己與這個崗位的匹配度怎么樣。

浙江大華股份有限公司C語言開發工程師面試經驗：

面試的職位是C語言開發工程師。

面試過程

網申，簡歷篩選，簡歷篩選通過后，會收到筆試通知。網上筆試做題，難度適中。初面通常為電話面試或視頻面試。自我介紹：應聘者需要簡明扼要地介紹自己的教育背景、項目經驗等。基礎問題：主要考察應聘者對專業知識的掌握程度，如編程語言、數據結構、算法、計算機網絡等

面試過程中面試官提了哪些問題

二面，面試官會對簡歷中的項目進行更深入的探討，了解應聘者的實際操作能力和解決問題的能力。詢問應聘者對未來技術發展方向的看法