為了幫助職業(yè)圈網(wǎng)友能夠及時(shí)了解邁瑞的面試流程以及面試過(guò)程所涉及的面試問(wèn)題,職業(yè)圈小編把剛獲得的邁瑞面試經(jīng)驗(yàn)馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。
面試的職位是c級(jí)銷(xiāo)售工程師。
公眾號(hào)投遞簡(jiǎn)歷,然后第一輪是小組群面,主要做一個(gè)競(jìng)技性小游戲,然后二面是一對(duì)一面試,之后就是HR面
問(wèn)了家庭情況,父母是做什么的,還有就是根據(jù)簡(jiǎn)歷上面的信息來(lái)進(jìn)行深挖,還有你對(duì) 公司的了解,做銷(xiāo)售需要哪些能力。
面試的職位是mi銷(xiāo)售工程師。
網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,去線下公司面試
流程:
1.事先分好了組,每組十人,每組一人三組輪流起來(lái)自我介紹。
2.自我介紹完畢,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
3.各個(gè)面試官輪流壓力。
4.出群面結(jié)果,過(guò)的留下等單面
5.單面過(guò)了等hr談話
單面會(huì)問(wèn)家庭情況,并且深挖簡(jiǎn)歷,問(wèn)你和崗位的適配程度,為什么你適合這個(gè)崗位,并且再次讓你回憶群面表現(xiàn)等,提出諸如此類(lèi)的問(wèn)題,再根據(jù)你的表現(xiàn)決定你是否能通過(guò),過(guò)了這關(guān),能和hr聊基本上是過(guò)了。
面試的職位是供應(yīng)鏈管理工程師。
首先簡(jiǎn)單做個(gè)自我介紹,然后就簡(jiǎn)歷進(jìn)行相關(guān)提問(wèn),最后根據(jù)崗位要求提一些關(guān)于崗位理解、自我認(rèn)知、平時(shí)工作情況等問(wèn)題i。
1.對(duì)供應(yīng)鏈的理解/認(rèn)識(shí)
2.未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么?為什么選擇我們公司?
3.你在學(xué)習(xí)生活中遇到過(guò)印象最深刻的問(wèn)題是什么?你如何解決的?
面試的職位是臨床應(yīng)用專(zhuān)員。
一面技術(shù)面,帶著Ppt展示自己碩士期間做過(guò)的東西,面試官會(huì)詳細(xì)問(wèn)道你項(xiàng)目中涉及的算法知識(shí),必要的時(shí)候會(huì)讓寫(xiě)一些算法的流程。
二面綜合面,主要還是還是項(xiàng)目中的內(nèi)容,問(wèn)的比較詳細(xì),面試官會(huì)把你面試的部門(mén)情況詳細(xì)介紹。
總之面試還是挺難的,但只要做到對(duì)自己的項(xiàng)目了如指掌就沒(méi)有
1、為什么選擇邁瑞
2、你對(duì)這個(gè)崗位有什么理解
3、用過(guò)什么儀器設(shè)備
4一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)的相關(guān)提問(wèn)
面試的職位是一線技術(shù)支持工程師。
校招官網(wǎng)投遞;
一個(gè)面試官面試。
當(dāng)天投遞就約了一面
上來(lái)先自我介紹,然后開(kāi)始常規(guī)提問(wèn),畢業(yè)時(shí)間、崗位意向等
1.自我介紹
2.碩士畢設(shè)
3.是否參與過(guò)競(jìng)賽,比賽項(xiàng)目做了什么,負(fù)責(zé)什么
4.有offer嗎
5.是否了解邁瑞,為什么選擇邁瑞
6.講一下最有成就感的項(xiàng)目
7.針對(duì)剛剛的項(xiàng)目提出了新的“定位”的問(wèn)題,問(wèn)醫(yī)療器械怎么管理、定位在哪個(gè)科室、哪個(gè)庫(kù)房,是否在用,是否可以挪動(dòng),是否可以借用
8.繼續(xù)“定位”話題“,一個(gè)區(qū)域設(shè)定一個(gè)標(biāo)號(hào),類(lèi)似于物聯(lián)網(wǎng)鏈接
9.怎么解決相近科室的信號(hào)問(wèn)題,答采用不同頻率的信號(hào)
面試的職位是用戶(hù)服務(wù)工程師。
網(wǎng)上申請(qǐng)后很快,面試邀邀約,隔天線下面試,一面主要介紹自己,做的項(xiàng)目,不問(wèn)技術(shù),人事HR,技術(shù)主管一起面試。
面試官,主要問(wèn)項(xiàng)目細(xì)節(jié),和崗位匹配程度,問(wèn)學(xué)校學(xué)歷,和溝通能力,遇到一下問(wèn)題如何處理,不問(wèn)具體技術(shù),只問(wèn)方法。沒(méi)有后續(xù)會(huì)卡學(xué)歷