小米qa軟件測試員面試經驗：

面試的職位是qa軟件測試員。

面試過程

1 先寫個算法，無重復的最長字串 寫完講解思路
2 自我介紹
3 數據庫事務
4 索引 底層結構
5 linux常用命令 統計行數（應該是wc 沒答上來
6 進程線程區別
7 二叉樹求最大深度，口述
8 算法找出重復數組元素
9 反問

面試過程中面試官提了哪些問題

1.深挖項目，做了哪些事
2.現場對登錄框進行功能測試
3.自身的不足有哪些
4.反問

小米結構工程師面試經驗：

面試的職位是結構工程師。

面試過程

第一次面試體驗很好，面試官很好，并且是電話面試，最后和面試官聊的不錯，氛圍很好。注意，在回答問題的時候，必須要有條理，要知道公司想要的是什么。

面試過程中面試官提了哪些問題

1 請做個自我介紹，突出自己的特點？
2 研究生期間做了哪些項目？
3 說一說你作為項目負責人的這個項目，和在其中的表現？
4 項目期間，你認為最有挑戰性的工作，以及怎樣解決的？
5 為什么選擇我們公司？對我們公司都有哪些了解？
6 你有什么問題要問嗎？

小米測開面試經驗：

面試的職位是測開。

面試過程

開始是自我介紹，自我介紹完后，面試官開始問問題，針對簡歷面的比較細致，面試官人也很好，雖然我都不會，也耐心的跟我科普了一些知識，總體體驗很好，學到了一些新知識。

面試過程中面試官提了哪些問題

主要是針對簡歷內容提問的，比如我有提到會用linux系統的一些簡單命令，讓我說了怎么寫軟連接以及linux系統有哪些權限；建立還有提到會用pytorch框架，隨問了我pytorch框架等

小米供應鏈專員面試經驗：

面試的職位是供應鏈專員。

面試過程

一面，是視頻面試，有點記不清楚了，應該是業務面，大概深挖簡歷經歷，自己的優勢和劣勢，缺點是什么，如何改正，對供應鏈的理解，對碳工業的理解。此外介紹了一下工作內容，和選人標準

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 做一個簡單的自我介紹
2. 對供應鏈的理解？為什么想從事供應鏈的崗位？
3. 在實習中遇到的困難.怎么解決的？從中獲得什么樣的收獲？
4. 覺得自己有什么優點，有什么缺點？和供應鏈崗位合適嗎？
5. 用過小米的產品嗎？都有啥缺點？
6. 為什么投遞這個崗位？
7. 離家距離遠可以嗎
8. 如何看待加班

小米測試開發工程師面試經驗：

面試的職位是測試開發工程師。

面試過程

進自我介紹，講項目，常規面試題，圍繞簡歷提問面試官挺好，有引導有提示，但自己八股沒背太熟本來因為面試官問題提前了，但是因為不太自信最后推遲了兩天，最后總體難度適中

面試過程中面試官提了哪些問題

TCP/UDP區別、特點，TCP三次握手，四次揮手http/https區別，http請求方式，ssl加密、rpc
瀏覽器從輸入url到渲染過程，dns解析（根、頂級、權威）
測試流程，缺陷管理，bug生命周期
拷打簡歷

小米信息安全算法工程師面試經驗：

面試的職位是信息安全算法工程師。

面試過程

試官先讓我自我介紹，隨后深入考察算法和數據結構。手撕代碼環節是一道中等難度的LeetCode題（類似“二叉樹的最近公共祖先”），要求在白板或在線編程平臺實現，并分析時間復雜度。接著問了一些操作系統（進程/線程區別、死鎖條件）和網絡（TCP三次握手、HTTP/HTTPS差異）的基礎知識。最后針對簡歷上的項目，讓我詳細講解架構設計和技術難點，比如如何優化高并發場景下的數據庫性能。

面試過程中面試官提了哪些問題

更側重系統設計能力。問題如“設計一個短鏈生成系統”，需要討論分布式ID生成、緩存策略（Redis）、如何防攻擊等。主管還考察了團隊協作經驗，例如“遇到需求變更如何溝通”。這一輪對實際工程經驗要求較高，會追問技術選型的權衡（如MySQL vs MongoDB）。

第三輪HR面（30分鐘）：
常規行為問題，如“為什么選擇小米”“遇到最大的挫折及如何解決”“職業規劃”。HR特別關注文化匹配度，問了是否了解小米的“極致性價比”理念，并模擬了一個“跨部門推進受阻”的場景讓我回答應對策略。