天天日天天操天天干,久久婷婷五月综合色国产,欧美精品一区二区三区蜜桃,国产在线观看视频,国产欧美VA欧美VA香蕉在线,亚洲欧美一区二区,亚洲精品aⅴ一区二区三区 ,国产免费AV在线观看

剛畢業進去的，公司一般三年普調工資，工作第三年才漲的工資，每個月看著到手三千的工資，感覺愧對父母，愧對國家，更愧對自己，第三年徹底扛不住了，同一屆的已經走了95%

完善，工資的話就是按照你的工齡來慢慢加，和你的學歷也有關系，研究生的升職加薪肯定要快一些，一般和公司效益有關

每年有一次漲工資的機會，但是一般不好爭取，漲幅大概10%—30%，薪酬體系基本完善，五險一金都具備，待遇算是同行業中等

每I工作滿2年會有1次晉升晉崗機會，員升師比率50%，師升主管占40%晉升通過會加薪，加薪幅度與公司效益有關，加薪大概5%至15%不等。主管以上有車補。

四千多 半年沒漲還扣 有沒有我不清楚總之每次結完工資只少不多 實習生建議不要去 有更好的選擇就不要選這里

工資說是每年都會調實際看機會，公司決定什么時間調才調不會每年都調，期間崗位變動會有一點點的工資變化