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公司有年終獎，每年的11-12月份發放40000-50000,全面考勤正常，加班多，及時完成領導安排的臨時任務，都會在計算年終獎時，增加獎金系數，說白了就是干的越多，得到的就越多，成長的就越快，領導就越喜歡

沒有年終獎。基本上都是口頭承諾，實際上基本上沒有，公司收入較低，個人發展前途較差。年終有4000塊錢的滿勤獎，現在慢慢也都沒了。

聽說年終獎還是有的，也跟單位接的項目有關，一年一發，但是實習生是什么都沒有，只有一些補助之列的東西

有年終獎，大概一萬元左右，都是分倆次發，一次是年中7月份，一次是陽歷的12月份發，每次都是四五千那樣