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北京建工集團(tuán) 376人分享

北京建工集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-05-26 10:20:09

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京建工集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京建工集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京建工集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

北京建工集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9712660
北京建工集團(tuán) | 技術(shù)崗

房補(bǔ)無(wú),交通補(bǔ)助無(wú),公積金有,補(bǔ)充保險(xiǎn)無(wú)等等,有五險(xiǎn)二金,工資還是可以,比價(jià)穩(wěn)定。畢竟是國(guó)企。獲得中國(guó)建筑業(yè)最高獎(jiǎng)魯班獎(jiǎng)111項(xiàng),國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)94項(xiàng),詹天佑獎(jiǎng)69項(xiàng),國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)58項(xiàng),22項(xiàng)工程入選北京四次“十大建筑”評(píng)選,9項(xiàng)工程入選新中國(guó)成立70周年百項(xiàng)經(jīng)典工程,7項(xiàng)工程入選中國(guó)百年杰出土木工程,所獲各類獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量之多、級(jí)別之高,位居北京市屬建筑企業(yè)之首。

職朋9589235
北京建工集團(tuán) | 土建工程師

公積金和五險(xiǎn),沒(méi)有交通補(bǔ)助和房補(bǔ),補(bǔ)充保險(xiǎn)也沒(méi)有,有企業(yè)年金,有通話補(bǔ)助,每個(gè)月有績(jī)效工資,發(fā)多少看直屬領(lǐng)導(dǎo)給打分

社會(huì)保險(xiǎn)

在北京建工集團(tuán)工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京建工集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在北京建工集團(tuán)工作的人83%的反饋有,16%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京建工集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
技術(shù)員5865100003500
土建預(yù)算主管125001700010000
全職預(yù)算員10000120008500
土建工程土建技術(shù)員120001200012000
一般財(cái)務(wù)人員700070007000

所有北京建工集團(tuán)工資待遇(共292條)

工資漲幅

北京建工集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9702189
北京建工集團(tuán) | 會(huì)計(jì)專員

公司工資一年一漲,考取職稱后,會(huì)有職稱補(bǔ)貼,并且當(dāng)月發(fā)放職稱獎(jiǎng)勵(lì),2000-10000不等,證書等級(jí)越高,獎(jiǎng)勵(lì)越多每次工資漲幅在500-1000等,能力越高,漲幅越大,不限于1000元,公司有完善的薪酬體系

職朋9608898
北京建工集團(tuán)總承包部 | 機(jī)電專員

漲工資全看職稱評(píng)級(jí),漲幅較低,薪酬體系個(gè)人感覺挺混亂的。各個(gè)項(xiàng)目之間差別較大,項(xiàng)目和總部之間差別較大,感覺大家看的都不是工資,而是崗位提上去之后的績(jī)效和獎(jiǎng)金,國(guó)企可能大多都是這樣。

年終獎(jiǎng)

北京建工集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9702189
北京建工集團(tuán) | 會(huì)計(jì)專員

公司有年終獎(jiǎng),每年的11-12月份發(fā)放40000-50000,全面考勤正常,加班多,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù),都會(huì)在計(jì)算年終獎(jiǎng)時(shí),增加獎(jiǎng)金系數(shù),說(shuō)白了就是干的越多,得到的就越多,成長(zhǎng)的就越快,領(lǐng)導(dǎo)就越喜歡

職朋9589235
北京建工集團(tuán) | 土建工程師

年終有績(jī)效獎(jiǎng)金,金額多少需要看項(xiàng)目產(chǎn)值和公司對(duì)項(xiàng)目的考核,或者看項(xiàng)目經(jīng)理在公司的話語(yǔ)權(quán),一般都是一個(gè)月工資左右。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在北京建工集團(tuán)工作的人69%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京建工集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在北京建工集團(tuán)工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京建工集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

北京建工集團(tuán)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9608898
北京建工集團(tuán)總承包部 | 機(jī)電專員

跟項(xiàng)目的話是全年單休的,好處是一般春節(jié)假期比較長(zhǎng),但跟項(xiàng)目意味著根本沒(méi)有“上班和下班”的概念,個(gè)人時(shí)間和工作時(shí)間界限極為模糊,只要有事找你,不管你是上班還是下班。在這種情況下,也就無(wú)所謂加班不加班了。

職朋9431153
北京建工集團(tuán) | 初級(jí)電氣工程師

都是京內(nèi)項(xiàng)目單休,另外項(xiàng)目無(wú)休,趕工期的話會(huì)有加班,加班時(shí)間長(zhǎng),但是平時(shí)還可以的,比其他單位好多了,相當(dāng)棒????,值得來(lái)這里的,沒(méi)問(wèn)題。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

北京建工集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

龔恩成
北京建工四建工程建設(shè)有限公司 | 一線施工員

公司晉升機(jī)會(huì)不多,各個(gè)級(jí)別工資差距不大,剛剛?cè)肼殕T工和工作很多年的員工收入差距大約在4倍左右,項(xiàng)目經(jīng)理稅前工資大約20000

小亮
北京建工四建工程建設(shè)有限公司 | 經(jīng)營(yíng)部主管

公司分7-8個(gè)職級(jí),從班子領(lǐng)導(dǎo)、各部長(zhǎng)、到主管、下面科員。社會(huì)招聘進(jìn)來(lái)的崗位一般比較累,而且不太受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),晉升機(jī)會(huì)不大。各級(jí)從6000往上不等。

工作氛圍

北京建工集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

龔恩成
北京建工四建工程建設(shè)有限公司 | 一線施工員

工作氛圍還行,管理不太正規(guī),很有可能會(huì)有一個(gè)人做很多崗位的活,職能定位不夠清晰明確。公司領(lǐng)導(dǎo)很一般,也有從項(xiàng)目經(jīng)理成長(zhǎng)起來(lái)的領(lǐng)導(dǎo),這樣的領(lǐng)導(dǎo)很厲害

小亮
北京建工四建工程建設(shè)有限公司 | 經(jīng)營(yíng)部主管

氛圍還行,一般般,官僚較嚴(yán)重。工作量總的來(lái)說(shuō)屬于社會(huì)平均水平,忙的時(shí)候特別忙,而且甩鍋現(xiàn)象嚴(yán)重,一不下心就被套路。領(lǐng)導(dǎo)靠關(guān)系上去的較多,不能服眾,作風(fēng)古板僵化,靠關(guān)系維持。

工作節(jié)奏

北京建工集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9589235
北京建工集團(tuán) | 土建工程師

工作節(jié)奏比較慢,分項(xiàng)目,需要適應(yīng)項(xiàng)目經(jīng)理的工作節(jié)奏,每個(gè)項(xiàng)目風(fēng)格都不一樣,其他的自己慢慢體會(huì)

龔恩成
北京建工四建工程建設(shè)有限公司 | 一線施工員

節(jié)奏較慢,磨洋工現(xiàn)象嚴(yán)重。下班較為準(zhǔn)時(shí)。周末無(wú)休。無(wú)加班補(bǔ)助。很多時(shí)候雖然不忙,但是任然要在項(xiàng)目,磨洋工現(xiàn)象極其普遍。

工作壓力

北京建工集團(tuán)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋9712660
北京建工集團(tuán) | 技術(shù)崗

一般,為打造北京建筑業(yè)龍頭企業(yè),北京建工在2019年與北京市政路橋集團(tuán)實(shí)施合并重組,重組后企業(yè)資產(chǎn)總額目前已超過(guò)2000億元,年市場(chǎng)營(yíng)銷額超過(guò)2100億元,年產(chǎn)值超過(guò)1200億元,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)32個(gè)省市和境外28個(gè)國(guó)家及地區(qū)。依托融合發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力,北京建工為首都“四個(gè)中心”建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、雄安新區(qū)建設(shè)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)以及“一帶一路”建設(shè)等國(guó)家重大戰(zhàn)略持續(xù)助力。

史偉18119303231
北京建工四建工程建設(shè)有限公司 | dip生產(chǎn)主管

國(guó)企人員配備齊全,壓力不是特別大,主要是常年漂泊在外,調(diào)整好自己的心態(tài),主要的壓力就是個(gè)人努力很多年,不一定會(huì)有好的晉升

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