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一年漲薪一次,漲幅根據公司效益,據說在8%-15%,但2018年效益不好,漲幅縮水,在5%左右。公司薪酬體系比較完善,人事面試談到的待遇都會實現,誠實守法是公司的最重要的文化內涵。
2019-02-12 14:33:18
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每年漲一點,不聽話就不漲。每年漲一點,不聽話就不漲。每年漲一點,不聽話就不漲。每年漲一點,不聽話就不漲。每年漲一點,不聽話就不漲。每年漲一點,不聽話就不漲。
2019-07-23 18:55:22
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