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一年一次漲工資，一次基本漲幅400，公司薪酬體系完善，但是薪酬體系是基本工資?加班費，所以加班較多

不清楚多久漲，薪資計算的很詳細(xì)按工時算工資還有一些小補貼總得來說在工廠這個工資不算多活也不算累的大部分人應(yīng)該都能堅持

漲一年一漲吧 沒干夠一年說不準(zhǔn) 我來的時候就已經(jīng)是一千四百九了 聽說七月份會長 薪資結(jié)構(gòu)會做出調(diào)整

一般一年漲一次，漲幅根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對你的KPI來打分，因為是大公司所以體系非常完善，還算比較公平，整體來說就是這樣得把。

一年，工資漲幅大概5%，公司薪酬體系完善，一般不會動！ 一年，工資漲幅大概5%，公司薪酬體系完善，一般不會動！ 一年，工資漲幅大概5%，公司薪酬體系完善，一般不會動！