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      藍(lán)思科技 1264人分享

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      藍(lán)思科技一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
      項目工程師(2023年)
      藍(lán)思科技 |泰州
      沒有漲過，只會扣點錢。除非你升了一級會加薪，薪資體系挺完備的。。。一般做到5級基本不會變化了。后續(xù)就看你的背景和實力了
      2024-04-19 07:55:51
      設(shè)備工程師(2022年)
      藍(lán)思科技 |泰州海陵
      工資只有晉升才能漲，晉升最少2年升一級，而且漲幅很低，體系不要完善，太隨意了 工資只有晉升才能漲，晉升最少2年升一級，而且漲幅很低，體系不要完善，太隨意了
      2022-09-17 11:03:58
      qe品質(zhì)工程師(2022年)
      藍(lán)思科技 |長沙
      漲薪很難，漲薪主要還是看領(lǐng)導(dǎo)，包括晉升，跟對好的有實力的領(lǐng)導(dǎo)晉升就快。公司有的人一兩年連升多級，大部分人還是很多年才升一級。
      2022-03-03 14:36:57
      設(shè)計部門經(jīng)理(2021年)
      藍(lán)思科技 |長沙開福
      薪資是固定的9500，每周六天班，但是每天各個部門都會安排加班，具體的情況看部門來，總體是責(zé)任制，五險一金齊全，包住不包吃。半年漲一次工資，漲幅大概1000，完善
      2022-01-09 19:48:00
      .net開發(fā)工程師(2019年)
      藍(lán)思科技 |廣州
      有公積金，沒有交通補(bǔ)助，有保險，每個月都有住房補(bǔ)貼，暫時沒有發(fā)現(xiàn)什么優(yōu)于其他公司的福利。平時會有獎金，表現(xiàn)特別優(yōu)異的。五險一金還是有的。
      2021-07-23 15:19:02
      倉庫主管(2019年)
      藍(lán)思科技有限公司 |東莞
      一般每個月15號準(zhǔn)時發(fā)工資，工資基本沒漲過，薪酬體系只能說一般，該企業(yè)管理治理屬于提升很多范疇
      2021-04-26 06:25:07