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基層員工，主管，經理。肯在這行業干，能力突出還是可以，其他還是看關系。領導層工資高，基層員工不太行

組內成員，組經理，經理助理， 區域經理，大秘書小秘書， 分不同職場，各自帶自己的團隊，組經理有一萬六七 支公司的負責人怎么也得十萬了

級別較多，其中又會繼續細分，兩年有一次晉升機會。高層工資較高，但非常辛苦，工資與付出是不成正比的。

公司工作時間相對彈性，但在年報期間會很忙，經常加班加點，會忙的連軸轉，忙的懷疑人生。好多小盆友受不了就撤了，熬不下去就早早的換行業去了。平時的話有項目隨時要上，沒項目可以在家待著。淡季項目較少，有比較多的時間看書學習，相對而言有利于備考CPA。

賣保險剛開始有底薪，也很低。后期沒有底薪，但是提成和獎金很可觀。有人一個月好幾萬，有的一兩千都沒有。人事助理更不用說了，扣吧扣吧兩千塊。

級別比較多，培訓比較多，你要在完成保單的同時，發展自己的下線，每個營業部根據招到人數的多少和完成業績的多少，獎金不等