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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

中國太平洋人壽保險股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
組訓(2022年)
中國太平洋人壽保險股份有限公司 |廣州花都
一般要晉升職級才能夠漲薪,漲幅500-800吧,這個職級要看每年是不是評比優秀才行,這個要看在的支公司全年任務達成如何!不然是不可能漲的,沒有普漲的說法!公司的薪酬體系還是比較完善的!不過后面改革了,我由12000的工資降低到10000!
2024-08-26 22:41:18
培訓講師(2022年)
中國太平洋人壽保險股份有限公司 |廣州
每月績效不一定,漲薪看年底考核,漲幅也是不固定的,具體還是要看所在機構的業績以及考核結果,薪酬體系完善,六險二金,公積金最高比例交
2023-06-23 06:44:10
講師(2021年)
中國太平洋人壽保險股份有限公司 |江蘇常州
沒有固定時間,晉升才能漲;漲幅還是挺大的;薪酬體系還是挺完善的,收入還是可以的。就是上班時間比較長。
2023-06-09 20:42:50
產品經理(2021年)
中國太平洋人壽保險股份有限公司 |昆明
基本不漲,業務員就看你業務做的好不好了,內勤的話吃大鍋飯,主管以上收入會好一些,小內勤每個月4000左右吧。
2022-02-10 16:12:15
綜合柜臺(2019年)
中國太平洋人壽保險股份有限公司 |潮州
基本很少漲工資,每年會有少數名額,每次升的也不多。薪酬體系還算完善,畢竟是大公司,但是薪酬水平較低,這跟薪酬戰略有關吧
2019-10-17 23:33:37
業務經理一級(2017年)
中國太平洋人壽保險股份有限公司 |商丘夏邑
公司工資待遇靠自己的業績拿工資,多少都有,多勞多得,公司沒有應酬,公司會經常出去培訓學習
2018-10-18 09:21:47