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上海掌小門教育科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
1對1教師(2021年)
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半年一晉升，工資漲幅400一次，按課時費算工資，薪酬體系完善，沒拖欠過工資?？傮w來說挺好的，比較自由
2022-10-12 11:18:12
CC(2021年)
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不漲薪，看業(yè)績完成情況 開單率完不成罰款，通時通次完不成 寫檢討，周末10到10 薪酬體系完善
2021-07-24 00:00:47
教師(2020年)
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根據(jù)工作時長決定，努力的話可以一次性漲滿，每次時薪漲5元，可以跳級，封頂時薪80，薪酬體系比較完善。
2020-05-14 19:43:49
班主任(2019年)
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三個月底薪調(diào)整一下， 500元一次，主要看業(yè)績，業(yè)績越高。提成點越高 完善的，非常好不紊亂，每年六月份，和12月份都是大月，人均收入20000以上
2020-04-18 10:56:47
講師運維(2019年)
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聽說是半年調(diào)一次薪，漲幅不知道，剛?cè)肼毑痪?，薪酬體系相對完善，但是也不知道如何調(diào)，薪資低，月光族，不知道啥時候能熬到頭，如果真的半年調(diào)一次薪也還行，就怕有考核標(biāo)準(zhǔn)，，，
2019-07-13 19:31:51