上海掌小門(mén)教育科技有限公司 114人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海掌小門(mén)教育科技有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海掌小門(mén)教育科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解上海掌小門(mén)教育科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9572339
上海掌小門(mén)教育科技有限公司 | 1對(duì)1教師
五險(xiǎn)一金按當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)繳納，其他福利沒(méi)有，按課時(shí)算工資，有底薪，總體來(lái)說(shuō)很自由，來(lái)一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅行也不是不可以
Edna
上海掌小門(mén)教育科技有限公司 | 中學(xué)生物教師
都沒(méi)有，就每個(gè)月給兩千，說(shuō)是底薪其實(shí)就是你的基本工資，基本拿不到提成或者額外的課，優(yōu)點(diǎn)大概就是彈性工作時(shí)間吧
在上海掌小門(mén)教育科技有限公司工作的人64%的反饋有社保(5險(xiǎn)),32%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海掌小門(mén)教育科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海掌小門(mén)教育科技有限公司工作的人2%的反饋不清楚,64%的反饋有,32%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海掌小門(mén)教育科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 1v1教師 | 3582 | 6000 | 1250 |
| 兼職初高中數(shù)學(xué)教師 | 3000 | 3000 | 3000 |
職朋9572339
上海掌小門(mén)教育科技有限公司 | 1對(duì)1教師
半年一晉升，工資漲幅400一次，按課時(shí)費(fèi)算工資，薪酬體系完善，沒(méi)拖欠過(guò)工資。總體來(lái)說(shuō)挺好的，比較自由
花間一輪明月
上海掌小門(mén)教育科技有限公司 | CC
不漲薪，看業(yè)績(jī)完成情況 開(kāi)單率完不成罰款，通時(shí)通次完不成 寫(xiě)檢討，周末10到10 薪酬體系完善
ALAN
上海掌小門(mén)教育科技有限公司 | 全職講師
一般的老師沒(méi)有年終獎(jiǎng)，4級(jí)以上的老師才有年終獎(jiǎng)，大概2000，升到4級(jí)估計(jì)需要2年的時(shí)間，而且還有考核，發(fā)放時(shí)間不清楚，估計(jì)是年后
ALAN
上海掌小門(mén)教育科技有限公司 | 全職初中老師
公司的年終獎(jiǎng)都是4級(jí)以上的老師才會(huì)有，至于晉升到4級(jí)老師肯定需要很長(zhǎng)一段時(shí)間，沒(méi)3個(gè)月晉升一次，至于能不能晉升都是按比例來(lái)的，最低的一級(jí)至二級(jí)只有百分之70，越高等級(jí)晉升，比例越小，年終獎(jiǎng)有多少錢(qián)就不知道了，應(yīng)該不會(huì)很多，畢竟只是一線(xiàn)的老師而已
在上海掌小門(mén)教育科技有限公司工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,23%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海掌小門(mén)教育科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海掌小門(mén)教育科技有限公司工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,55%的反饋周六周日均加班,2%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海掌小門(mén)教育科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
A_北小川。
上海掌小門(mén)教育科技有限公司 | 講師
自己安排，周一周二休息時(shí)間，但是每天基本都要上課，要不然課時(shí)不容易達(dá)標(biāo)。白天事少，晚上的時(shí)間基本都被占用，沒(méi)事的時(shí)候挺自由的
wangzhe567
上海掌小門(mén)教育科技有限公司 | 課程顧問(wèn)
提前上班，下班繼續(xù)加班，周一或周二單休。上班時(shí)間很長(zhǎng)很累，但是可以鍛煉人，想往上爬和想賺錢(qián)是兩條路自己選擇。
壹一
上海掌小門(mén)教育科技有限公司 | 1v1教師
教師小學(xué)一節(jié)課50，每月上夠20課時(shí)，超出30按一節(jié)課60算 在職時(shí)間較短不太清楚晉升，實(shí)習(xí)期大概2000左右，轉(zhuǎn)正后4000上
我獨(dú)酌山外小閣樓
上海掌小門(mén)教育科技有限公司 | 初中語(yǔ)文老師
公司的崗位級(jí)別不多，教師崗就是初級(jí)，中級(jí)，高級(jí)特級(jí)，再就沒(méi)啥了，職能崗不清楚怎么晉升，教師的工資，底薪是責(zé)任底薪，兩千左右，平時(shí)很難超過(guò)責(zé)任課時(shí)，假期還行，但也很累。
壹一
上海掌小門(mén)教育科技有限公司 | 1v1教師
主要是線(xiàn)上與同事導(dǎo)師交流，在家辦公相對(duì)自由但是沒(méi)有同事合作的感覺(jué)，領(lǐng)導(dǎo)老師都很好，非常nice。
我獨(dú)酌山外小閣樓
上海掌小門(mén)教育科技有限公司 | 初中語(yǔ)文老師
因?yàn)榭梢栽谧约旱某鞘泄ぷ鳎酝绿炷虾１保ハ嘀g并沒(méi)有什么交集，有事情都在群里溝通，組長(zhǎng)會(huì)帶著開(kāi)視頻會(huì)議，工作內(nèi)容難度不大。
職朋9572339
上海掌小門(mén)教育科技有限公司 | 1對(duì)1教師
工作節(jié)奏自由，想干活多上課就多賺錢(qián)，不想上課就少賺錢(qián)但是組長(zhǎng)會(huì)跟著你后面瘋狂催，不過(guò)這個(gè)也是看你分的組。
Edna
上海掌小門(mén)教育科技有限公司 | 中學(xué)生物教師
節(jié)奏快，周六日經(jīng)常加班，不準(zhǔn)時(shí)，加班莫得加班費(fèi)，卑微打工人免費(fèi)加班，也沒(méi)有補(bǔ)助。累的要死要活沒(méi)有錢(qián)賺
flappyfrog
上海掌小門(mén)教育科技有限公司 | 一對(duì)一初中數(shù)學(xué)老師
壓力比較大，課時(shí)要求數(shù)比合同上的要求多很多，整個(gè)公司唯課時(shí)論，對(duì)于上課的質(zhì)量并不在意。每個(gè)月課時(shí)要求能達(dá)到120多，假期更高，如果達(dá)不到要求的會(huì)被連番轟炸都找你談話(huà)，還會(huì)軟件不定時(shí)給你塞課，如果沒(méi)在一個(gè)小時(shí)內(nèi)確認(rèn)，會(huì)扣兩天工資算曠工。
啾啾
上海掌小門(mén)教育科技有限公司 | 師資運(yùn)營(yíng)管理
壓力還行， 有時(shí)候比較忙，平常也可以兼職上課賺賺課時(shí)費(fèi)，工作內(nèi)容比較重復(fù)，晉升很難，比較適合剛畢業(yè)或者新人小白，工資還行吧，多上課才行