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工資大概半年漲一次，漲幅不一，和自己學生的留存率掛鉤，公司的薪酬體系還算完善，不過現在公司基本都不在了

一年以后漲工資每次五百，完善的薪資體系很讓人喜歡，女孩子適合工作男孩子可能工資略少，但也是一個好的過渡階段，希望大家去學習參加

半年一漲，看個人表現，公司薪酬體系很完善，每個季度都有季度獎金，年度也有績效評審，按271的規則定

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？不太清楚 實習生 培訓體系完整，且年輕團隊氛圍很嗨

公司一般一年兩次調整工資，漲幅不大，如果績效還可以ide話大概400一個月，公司薪酬體系相對完善。

是實習生不太清楚。不過看正式員工當時是能過一萬五的?，F在不太清楚是什么情況了，作為實習還是不錯的。