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博世中國（BOSCH）一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
初級嵌入式軟件工程師(2022年)
博世中國（BOSCH） |無錫新區
公司每年年初根據去年業績普調一次，漲幅小于10%每個部門標準不一致，公司的薪酬體系比較完善
2022-07-08 18:16:42
客戶服務(2021年)
博世中國（BOSCH） |上海
一般一年普調一次，據說是10%，薪酬待遇不是特別高，但是勝在福利和公司培養，鼓勵員工學習，而且是安排在工作時間學習，講究work life balanc額。
2021-12-05 20:58:04
下料工藝工程師(2019年)
博世中國（BOSCH） |無錫
我剛開沒多久，對這個還不是很清楚，所以要看具體實施的情況的，所以我也不能說出來，所以不能瞎說的
2020-03-26 08:41:00
項目經理(2020年)
博世中國（BOSCH） |上海
公司一般一年漲一次薪，漲幅大約10%，公司的薪酬體系還是比較完善的。公司一般一年漲一次薪，漲幅大約10%，公司的薪酬體系還是比較完善的。
2020-03-21 11:31:43
實習生(2019年)
博世中國（BOSCH） |蘇州吳中
每年4月加薪 大概5~20% 有完善的薪酬體系 很不錯的外企！ 內部輪崗制度也很完善 可以雙向選擇 如果對漲薪不滿意也可以和老板商量
2019-10-24 13:44:40
備件管理員(2019年)
博世中國（BOSCH） |蘇州
半年一次，漲幅百分之三左右，薪酬體系完整，一般工資隨著職位上升和工齡增長而增加技術員，工程師，經理，總監
2019-01-03 10:10:31