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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

康師傅一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
銷售(2021年)
康師傅 |青島
沒有固定漲薪制度，一般是升職才會加薪，其它五險一金正常買，適合那些沒有大理想抱負的人，沒有固定漲薪制度，一般是升職才會加薪，其它五險一金正常買，適合那些沒有大理想抱負的人
2022-09-06 23:06:35
系統管理員(2019年)
康師傅成都頂益食品有限公司 |成都
一般半年考核一次，漲幅就10%左右，薪酬體系比較完善，但是要跟領導關系好才能晉升快，要善于表現自己
2020-09-03 16:45:02
02級業務員(2020年)
康師傅 |西安
半年漲一次工資，漲幅80-150,薪資體系完善，工資3500--5000不等，做的好的可以發展為所長，待遇8000以上，畢竟大企業，薪資和晉升完善
2020-06-16 11:38:53
倉庫管理員(2017年)
康師傅 |瀏陽
公司的薪酬體系很完善，不管任何學歷都有晉升空間，只是漲幅不同而已。這里有一個初中學歷的員工，做了十幾年，工資比我本科高50%，我估計年收入10萬以上沒問題。
2019-12-22 02:44:00
品控(2018年)
康師傅（沈陽）飲品有限公司 |沈陽
一般2年長工資。評級別漲工資?，F在基本不漲了，不想干就走，有很多大學生掙著進來所以他們有恃無恐，就是各種壓榨
2019-12-12 10:50:02
品牌推廣(2019年)
康師傅 |南寧
工資漲幅不太好說每個人應該是不一樣的，薪酬算是比較完善的，但是也會有弊端，體系完善工資的漲幅都是有固定額度的就不太好，時間長才能拿的多
2019-07-21 13:56:35