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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間

施耐德一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
設計工程師(2021年)
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每年一次，每次3-6%個點 根據個人情況和領導打分進行漲薪。 漲薪是在每年四月份，一月以后進來的不漲薪。 薪酬體系比較完善，根據個人級別薪資分檔
2022-08-28 16:15:25
設備工程師(2020年)
施耐德 |上海
1年漲工資一次，大概5%，薪酬體系比較完善，年終1個月獎金，平時有健身費補貼，車貼，飯貼。其他福利就比較少了，但是總體在中等偏上的水平吧
2021-06-02 11:10:24
電子/電氣工程師助理(2020年)
施耐德 |廈門
目前不太了解，但是薪酬體系還是比較完善的。目前不太了解，但是薪酬體系還是比較完善的。目前不太了解，但是薪酬體系還是比較完善的。目前不太了解，但是薪酬體系還是比較完善的
2020-10-18 02:02:44