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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

寧波銀行一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
業務客戶經理(2025年)
寧波銀行深圳分行 |深圳鹽田
職級一年調整一次，月薪可能浮動幾百到1000，薪酬計算方式不透明，需要自己找人力資源部咨詢，薪酬集中在在年終獎，中途離職就沒有
2025-06-19 15:20:05
客戶經理(2021年)
寧波銀行 |南京
入職有一年薪酬保護，工資漲幅合理，一年以后根據績效來評定級別，公司薪酬體系完善，有六險二金住房補貼，公司食堂
2023-12-08 11:07:47
中后臺(2021年)
寧波銀行杭州分行 |杭州
一般每年都會漲薪，看自己年終考核結果，如果考核好，次年就會有一定的工資漲幅，普通員工有限制，管理崗的工資會比較高。就是年終獎總是莫名其妙不知道怎么算的。
2022-05-06 11:49:25
財富經理(2020年)
寧波銀行 |寧波北侖
按職級漲工資，每年有一次機會，柜員的話就是要考三項技能達標了才可以升級。薪酬體系完善，做得多賺得多
2021-12-18 17:00:12
業務客戶經理(2019年)
寧波銀行 |鄭州中原
看業績情況 工資平時發60 剩下的作為年終獎 離職沒有年終獎 工作一年差不多可以拿8000 剛入職底薪4000多 加業績提成 干的好的可以拿一兩萬 目前經濟形勢難 貸款利率太高
2021-11-19 14:11:42
對公客戶經理(2021年)
寧波銀行南京分行 |南京建鄴
1年一次吧，漲幅很低因為底薪太低了，公司薪酬體系不完善，存在很多的內部再分配； 還有領導割新人韭菜，從新人身上撈錢的情況
2021-09-25 20:38:43