一對一線上面試，非技術面試，主要詢問個人情況、學習經歷、工作意愿，解釋工作內容以及是否同意調劑等。

有沒有團隊協作的經歷，你在團隊中的作用？
你認為最成功的一件事？
學習經歷中遇到過什么挑戰，如何解決的？

視頻面試
一面是hr單面，英文自我介紹，簡歷里的項目簡單問了問，確認一下能夠實習的時間。面試官看起來比較高冷。
二面是技術群面，五六個本部門的人和一名操控設備的行政人員，氛圍挺好的，有說有笑。

技術群面的面試官就是如果你通過了，拿到OFFER之后一塊工作的同事。再來一次英文自我介紹，然后實習經歷、項目經歷細挖一下，講了講部門正在做的項目，最后反問。難度不是很大，背景合適的話不難。

全程大約半個小時，三個面試官，自我介紹之后開始根據實習或項目經歷提問，也會追問一些細節，再問一些類似寶潔八大問的問題，最后可能是個人情況，最后反問一個問題就結束

英文或中文 實習和項目經歷細節，最有成就感的事，解決問題的過程，家庭情況，對公司的印象，理解，有什么想問的

初面hr面試，英文自我介紹后中文問了一些自身情況和實習時長以及對企業了解等等，常見的問題，hr比較專業，時長20分鐘不到

先用英文做一下自我介紹；問到個人職業規劃；暑假可實習時長；對企業和崗位工作內容有無了解；最后介紹一下企業業務以及說明外企性質

開始做一個英文的自我介紹，然后面試官會問一些自己的基本情況，比如六級多少分，是否報名過口語班，然后問一個對企業相關職能的理解，最后問你有沒有什么問題。

1.你本科成績排名多少？
2.你的英語六級多少分？有沒有報口語班？
3.你對自己應聘的崗位有什么了解？
4.你知道中外合資企業研發崗做哪些工作嗎？

首先是AI面試，是英文問題。然后通知一面，是一整天，上午筆試寫英文作文，然后是無領導小組群面。下午是HR單面，分為英文和中文，主要是針對個人性格和經歷，以及想要去的部門，因為是不定崗。然后兩周后是二面，業務部門負責人面試，先講一下工作內容，你對于工作的理解等偏技術性問題。

1.個人性格，朋友怎么評價你？2.優缺點？3.針對簡歷，問一下項目和實習經歷。4.自己有成就感的事情？5.專業成績，排名，都學了什么？比較喜歡哪一門學科？面試官都很親和，沒有壓迫感，循循善誘。