電話通知進入群面，安排在下午2點，騰訊會議，一組4-5人
1、個人30s自我介紹
2、3min看題，個人1min陳述觀點
3、20min討論達成共識，派一位代表發言總結。
4、面試官提問，每個人作答。
結束。全程40min左右。

首先是簡短的自我介紹，然后在過程中沒有提出過多問題。最后覺得我們最后討論得出的結論過于官方，所以問了一個比較偏激的可能情況，在這個過程中可能也是觀察我們個人的處理事情的方式和心態吧。

在求職軟件上投遞簡歷的第二天就加了微信確定面試時間，形式為電話面試。個人認為崗位比較合適，所以給出的面試邀請比較快

首先自我介紹，然后hr會提問。主要是根據簡歷上的內容逐一問，問的比較仔細。會根據你所說的東西在此基礎上提問。比如一些問題:1.加氫反應用到什么催化劑2.有沒有了解一些安全事故，最后是如何解決并定責的3.講一下自己的課題

兩次電話面試
第一次，了解基本情況，問對公司了解情況，大概10分鐘
第二次，公司領導面試，大概30分鐘，主要是一些簡歷相關的情況，無專業問題，做過的項目，實習經歷，畢業時間。

自我介紹
英文的問題，愛好之類
有無做過有機化學實驗
對于該崗位和公司行業的了解

電話面試，挺突然的，先是專業面，是一個很溫柔的小姐姐，態度很好。問了很多課題相關的內容，主要是做了什么研究，用了什么儀器。

因為我投遞的是xrd的原理，面試官問了我xrd的原理，我沒答出來，她就懂了我不太會這方面就沒深問了hhh。其他問題就是針對課題問了一些細節。

在校園宣講會了解了一下，網上投遞了簡歷，后面就發來了電話面試的郵件，然后過了一周之后開始電話面試，在一周左右之后電話通知面試通過，談了下薪資等問題。

首先是自我介紹，然后課題內容，以及遇到的最困難的事，液相的一些簡單問題，還有英語是如何學習的，然后是職業規劃，比較簡單。

投遞簡歷以后，會有部門的技術人員電話面試，面試官就一個人，面試官會根據你的簡歷詢問一些專業問題，大概20多分鐘的電話面試，期間也會有一些其他問題的交流，面試官人很好，很溫柔。

你主要做過哪些反應，然后會根據你的回答繼續深入的提問，比如我說做過烏爾曼反應和Suzuki反應，他就會問烏爾曼反應你用過什么配體，反應的收率怎么樣，怎么后處理？硝基的還原該怎么做？用什么體系來做？怎么后處理