在學校就業公眾號里看到的消息，去了宣講會，當場投簡歷，緊接著初試，初試結束立馬出結果，通過的人將進行下一環節，筆試。筆試為邏輯題和考察語言能力還有關于水的一些問題。筆試結束后回去等通知，當晚發來短信，第二天去酒店面試，去了之后是小組討論，我們當時的題目是酒駕該不該曝光。但因為表達能力太差，最終沒能通過。

先是自我介紹，接著會問你為什么來我們公司？你對我們公司有什么了解？什么時候開始知道我們公司的？這是初面的一些問題。小組討論是酒駕到底該不該曝光？

先自我介紹，提問與財務方面相關的問題，一些在工作中會碰到的問題該怎么解決，如何有效的進行團隊合作

利潤跟什么有關，利潤同比上年降低，會是哪些因素出了問題
與上司如何融洽相處
有teammate沒完成任務，怎么辦

一開始就是群面，一個人對多個面試，面試官講話也不是很好聽，不過我們還是堅持下來了，后來就是單面了，沒什么難度，問問家庭情況，而且也沒實習經驗

大學中你最難過的一件事情是什么，還問了家里幾個人，你去外地工作父母會不會反對，你會不會想家，還出了一個思考題貌似，現在都快記得不了

1.第一輪：一對一面試。此環節HR會問一些基本的問題，外加一些情況調查，大概10分鐘。
2.第二輪：職場加分。上一輪pass的同學參加此輪面試，這一環節主要是展示自己的一些才能、特長等，作為職場加分環節。

1.你對自己應聘的崗位所需要的品質的理解。
2.簡述你大學里的經歷（會針對簡歷上面的實習、工作等實踐經驗詢問）

筆試 面試 無領導 半結構化

有無男朋友 家庭支持還是反對來慈溪工作