線上面試，一位主管，一位經理。分開問問題，針對生活、專業、實習經歷展開詳細詢問，考察英語能力，涉外業務較多，要閱讀英文合同及任務書，對英語的要求較高。需要沉淀，抗壓力強。整個過程算較嚴肅，兩位男面試官。 最終因為可能涉及到我不是本地人不夠穩定，所以沒有選擇我。這個崗位是要一個長期堅持的，能為企業做出貢獻的。

1.自我介紹，實習經歷
2.你了解過海寧這個城市嗎
3.英語能力
4.怎么看待企管專員
5.職業發展規劃
6.為什么選擇我們公司，你覺得我們公司最吸引你的地方是哪里？
7.會開車嗎
8.怎么對待加班

問你為什么選擇本公司？對你自己的看法和對公司的看法，對我公司的了解程度 對工資有什么要求期待。

請先進行簡單的自我介紹，說出你的優勢和不足。對于加班這個現象你是怎么看的。面對工作壓力大 工作任務重你怎么看

我是在學校通過校園招聘面試的，因為是一面，hr1V1面，所以主要是一些簡單的聊天，按著簡歷順序一個個往下問，我在填公司簡歷的時候，填了一個備選的質量工程師，然后他就問了我對質量工程師的了解，我是沖著研發工程師去的，這方面根本就沒準備，就按著自己了解的說了一遍，說的時候心好痛，想著基本完了，然后再問實習經歷做了什么內容，接著就是家庭信息，，以及對學校城市的看法

我是在學校通過校園招聘面試的，因為是一面，hr1V1面，所以主要是一些簡單的聊天，按著簡歷順序一個個往下問，我在填公司簡歷的時候，填了一個備選的質量工程師，然后他就問了我對質量工程師的了解，我是沖著研發工程師去的，這方面根本就沒準備，就按著自己了解的說了一遍，說的時候心好痛，想著基本完了，然后再問實習經歷做了什么內容，接著就是家庭信息，，以及對學校城市的看法

自我介紹，沙漠飛機墜毀，讓選擇飛機上的五個物品，發表自己的意見，最后和大家討論，得到一個統一答案

自我介紹，相關的工作經歷，
現在的家庭住址，最高學歷是什么？ 最大的困難，你怎么解決它的，最成功的事

首先是參加宣講會，結束后會有一個職業測評和英語能力測試
之后HR會發短信通知面試，1V1面試，比較輕松，面試氛圍比較輕松，HR比較溫和。
之后就沒消息了。可能是自己太沖動了，一口氣問了太多問題。

1.為什么選擇本專業
2.家庭成員的大致情況
3.對這份工作有什么期待
4.對自己做一下自我介紹

一對二面試，英文自我介紹，專業要求較高，問了一部分專業問題，但公司需要做六休一，平時需要加班，待遇一般。

英語要求，專業問題，家庭問題，學習問題。感覺比較看中英語與專業水平。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。