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大商集團校園招聘面試經驗(共9條) 最近更新時間:2017-12-01

2013-05-16 | 校園招聘
面試過程:

自我介紹
自我介紹是面試的第一環節,是起跑線。別人經常說要贏就贏在起跑線上,只有起跑線上比別人超越,那么下面的環節你就更有信心去沖關。做好了自我介紹,相信你一定信心十足,那么這一個環節就會成為你的墊腳石。
問答環節
問答環節就是面試官逐漸對面試者了解的一個過程。在問答的環節中,你的一言一行面試官都會看在眼里,記在心里。從中發現面試者各方面的能力是否符合所應聘的職位,面試者是否有能力勝任這一個崗位。所以面試者無論是言行、還是回答的技巧都十分重要。這一個環節是面試環節中占重要位置的一個環節。
提出問題環節
很多面試官到最后都會讓求職者提出一定的相關性問題,例如你對公司管理上的一些問題等,你自己有什么疑問或者獨立的見解。從求職者所提出的問題中,面試官將會發現你是一個怎樣的人才,對公司的了解和見解是否有獨當一面。面試官甚至會多角度去考你,畢竟企業需要真正的人才。

面試官問的面試題:

自我介紹
自我介紹是面試的第一環節,是起跑線。別人經常說要贏就贏在起跑線上,只有起跑線上比別人超越,那么下面的環節你就更有信心去沖關。做好了自我介紹,相信你一定信心十足,那么這一個環節就會成為你的墊腳石。
問答環節
問答環節就是面試官逐漸對面試者了解的一個過程。在問答的環節中,你的一言一行面試官都會看在眼里,記在心里。從中發現面試者各方面的能力是否符合所應聘的職位,面試者是否有能力勝任這一個崗位。所以面試者無論是言行、還是回答的技巧都十分重要。這一個環節是面試環節中占重要位置的一個環節。
提出問題環節
很多面試官到最后都會讓求職者提出一定的相關性問題,例如你對公司管理上的一些問題等,你自己有什么疑問或者獨立的見解。從求職者所提出的問題中,面試官將會發現你是一個怎樣的人才,對公司的了解和見解是否有獨當一面。面試官甚至會多角度去考你,畢竟企業需要真正的人才。

2017-03-31 | 校園招聘
面試過程:

填表,然后拿表進去每人一分鐘即興演講,然后過了之后再面試。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

面試官問的面試題:

什么專業,個人經歷,等等。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

2016-11-03 | 校園招聘
面試過程:

1、在校經歷
2、興趣愛好
3、職業規劃
1、在校經歷
2、興趣愛好
3、職業規劃
1、在校經歷
2、興趣愛好
3、職業規劃
1、在校經歷
2、興趣愛好
3、職業規劃
1、在校經歷
2、興趣愛好
3、職業規劃
1、在校經歷
2、興趣愛好
3、職業規劃

面試官問的面試題:

1、在校經歷
2、興趣愛好
3、職業規劃
1、在校經歷
2、興趣愛好
3、職業規劃
1、在校經歷
2、興趣愛好
3、職業規劃
1、在校經歷
2、興趣愛好
3、職業規劃
1、在校經歷
2、興趣愛好
3、職業規劃
1、在校經歷
2、興趣愛好
3、職業規劃

2013-08-24 | 校園招聘
面試過程:

先是校園面試二次,然后去大連總部機關面試,再通過短信得知是否錄取。總共三次,注意自身形象和語言表達。

面試官問的面試題:

你認為自己的優缺點?簡單的自我介紹?還有一些類似于公務員性質的開放性問題,答案有很多種的那種,只要你說出自己的道理就可以了。

2013-06-17 | 校園招聘
面試過程:

兩輪都是自我介紹,主要看個頭太矮不行,別的也沒什么了只要自我介紹說好了就行了

面試官問的面試題:

自我節誒少自我介紹自我介紹自我介紹自我介紹自我介紹

2013-05-16 | 校園招聘
面試過程:

面試過程不錯。群面。很好。很舒服。
愉快,給我2000

面試官問的面試題:

為什么來?
做什么的?
父母同意么?
崗位理解

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