大商集團 232人分享
大商集團 232人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了大商集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀大商集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解大商集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
大商集團 | 1總臺收銀2營業員
公司沒有什么福利，房補 交通補助公積金，補充保險什么的都沒有。沒有什么優于其他公司的福利
yinyuejiqiren
大商集團 | 人力資源專員
標準五險一金，除此之外啥也沒有。沒有什么特別由于其他公司的福利，節日費，購物卡均沒有，不要做夢了。除非職位上去額
在大商集團工作的人84%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,8%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上大商集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在大商集團工作的人2%的反饋不清楚,71%的反饋有,26%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上大商集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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相識
大商集團 | 賣區長助理
很長時間不長薪水，就是基本的工資加效益，年底花紅跟著公司效益走，也是少的可憐，工資沒有大的漲幅，除非可以往上爬，對事對商業管理我還是比較弱
那夜我沒上
大商集團鄭州新瑪特購物廣場有限公司 | 信息部職員
有一段時間沒漲工資了，現在線下的零售企業日子都不好過，商場效益不太好，有時候績考核完不成，每月的工資都會受影響，漲工資幅度也不太大，薪酬體系基本完善，無奈大環境太差了
在大商集團工作的人64%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常晚下班,1%的反饋經常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上大商集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在大商集團工作的人24%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,13%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上大商集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
大商集團 | 1總臺收銀2營業員
公司上班分冬季和夏款冬季早九到晚八點半夏款早九到晚九。偶爾商場活動就加班。年假一般2 3天吧月休2天
職朋用戶
大商集團 | 會計
不怎么加班，也沒有加班費，年假倒是可以正常休，但是需要值班，財務比較特殊，每月一號不管啥節都必須上班
職朋用戶
大商集團 | hr人事專員
前后20多個部門，只有正式員工可以晉升，各部門工資差別很大，普通員工3000-.領導層不到一萬，除非部門大領導會1萬或更高
wqhlfsx
大商集團鄭州新瑪特購物廣場有限公司 | 會計
財務流動性小就基本沒有晉升機會，公司也不重視財務，運氣好可能很快就升上去，但你要明白，你能升上去必然有人離開，升得快就代表上面的人都走了，可以細細品
拉拉yy
大商集團 | 4s客服專員
團隊關系比較好，主要看自己性格，平時生活也會遇到好的人和不好的人，就是正常上下班的同事，不要帶入太多情緒吧
芒果干123
大商集團 | 會計經理
氛圍一般 公司領導很一般，人員流動心很大，不適合長期發展，適合養老， 工作節奏不快，日常業務都可以靈活處理，不適合有追求的人
職朋用戶
大商集團 | hr人事專員
工資節奏很慢，下班準時，不會讓你加班，節假日三薪不會讓你干滿8個小時，也不會讓大家一起，部門會讓一般人員加班，
wqhlfsx
大商集團鄭州新瑪特購物廣場有限公司 | 會計
工作并不累，每個月都要免費一天，如果有活動，例如雙11在周末，都需要來上班，商場活動很多，你懂得，不過可以調休，不過調休總是欠公司的一樣
職朋用戶
大商集團 | hr人事專員
沒有壓力，非常愉快，是一個很日子退休的好地方，沒啥大的發展空間，也不會有很多的升職空間，一切都看運氣
wqhlfsx
大商集團鄭州新瑪特購物廣場有限公司 | 會計
財務的壓力不大，但雜活特別多，例如通宵打掃衛生，買商場自營商品，每周都有軍訓做廣播操來占用大家的時間，還有各種營銷活動，商場盈利方面的壓力也比較大