面試是去經理辦公室面試的，進行1對1面試，面試過程輕松，要穿正裝，整理儀表，去了之后她就問你問題，整個過程還行，挺好的，不要緊張，緊張就回發揮不好
1.辦理社團中最委屈的一件事
2.求學過程中最有成就的事
3.最3分鐘做一個自我介紹包括學業及家庭
4.現實生活中給你5萬塊錢你怎么花
5.你大學生活中我朋友是誰，她身上有什么閃光點，如果讓你給為了她以后的發展提意見你有什么建議
6.你的好朋友怎么評價你，給你提過什么意見？

1.辦理社團中最委屈的一件事
2.求學過程中最有成就的事
3.最3分鐘做一個自我介紹包括學業及家庭
4.現實生活中給你5萬塊錢你怎么花
5.你大學生活中我朋友是誰，她身上有什么閃光點，如果讓你給為了她以后的發展提意見你有什么建議
6.你的好朋友怎么評價你，給你提過什么意見？

校招到我們學校，進了招聘群投了簡歷，然后就安排面試了，線上面試，有2位面試官，不過主要由一個男面試官提問。先做自我介紹，然后男面試官就提問，過程比較輕松，時間也不長。

Q1：為什么選擇我們公司？
Q2：你知道我們為什么招聘銷售人才嗎？
Q3：建議你不要把這個銷售當成臨時的跳板工作，不然在工作過程中不會開心，還浪費自己寶貴的時間精力，如果決定入職，就一定要有干好的決心

學校組織的宣講會，愿意去的都能參加面試，去了之后隨便聊聊基本都會發offer，因為實在缺人，當時是輔導員順路把我叫過去我就順便去了，然后就拿了份offer

問我哪里人、學的什么專業、有沒有女朋友之類的問題
然后問了下我的期望、規劃 能接受在哪里工作 能不能接受加班 能不能吃苦之類的

其實去正大面試是一個巧合，那時我們的區人才市場在我們學校舉辦一個雙選會，就去了那里，然后遇見正大的人在說就聽了一會，然后就交了簡歷，后來大概一周之后吧，接到通知說去公司看看，就去了。然后一個是先在那里看一些宣傳片，然后就是一個一個進去面試，是三對一，大概就是問一下你簡歷上的問題，然后會問一下你怎么理解銷售這個詞，最后一個就是假如讓你銷售一樣產品，你怎么做。
大概就是這些

大概就是問一下你簡歷上的問題，然后會問一下你怎么理解銷售這個詞，最后一個就是假如讓你銷售一樣產品，你怎么做。，

面試過程中，先由人力資源部初面，主要設計問題，對公司的了解，對企業文化的認知，對現代食品的理解，以及相關問題

你對正大集團了解多少？
如果讓你選擇正大，你會怎樣開展工作？
你將來的期望工作地點

剛開始是無領導小組談論，5個人一組，面試官在旁邊看著我們討論，20分鐘后派代表發言。然后就是5進2了。三個面試官面一個人，就是問簡歷上的問題。

你為什么選擇我們公司？
你覺得你做這個工作最大的優勢是什么？
你以后在工作中如何處理工作壓力？
經過這次面試，你對我們有什么看法？
······問了一堆，別的記不住了。