首先是人力初面騰訊會(huì)議進(jìn)行簡(jiǎn)歷詢(xún)問(wèn)，之后是二面，有人力經(jīng)理進(jìn)行面試；最后是三面，詢(xún)問(wèn)了為什么要應(yīng)聘這份工作和對(duì)銷(xiāo)售工作的了解。

正大飼料飼料銷(xiāo)售員面試題

1.是否是黨員干部
2.大學(xué)畢業(yè)后都干了什么工作
3.家庭情況如何
4.對(duì)于自己的職業(yè)安排是什么
5.將來(lái)的家庭規(guī)劃是什么

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面試很簡(jiǎn)單，基本上就是個(gè)人情況，家庭狀況，還有專(zhuān)業(yè)能力，還有對(duì)未來(lái)的規(guī)劃，以及自己的近期目標(biāo)，對(duì)公司保持什么態(tài)度，為什么選擇這家公司？

正大飼料銷(xiāo)售面試題

問(wèn)問(wèn)個(gè)人家庭情況，還有近期婚姻打算和工作上有什么目標(biāo)，以及對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，并且為什么選擇這家公司，之前就職的公司，為什么辭職

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然后又直接領(lǐng)導(dǎo)中心總裁處進(jìn)行三面，總裁處基本是聊天，主要問(wèn)問(wèn)能不能服從公司工作安排，比如派駐外地項(xiàng)目是否接受等然后面試結(jié)束，等了一周時(shí)間人力打來(lái)電話(huà)通知盡快辦理入職手續(xù)

正大飼料1銷(xiāo)售2樓面部長(zhǎng)面試題

首先由人力總經(jīng)理面試，介紹自己情況，然后問(wèn)了一些上家公司的工作情況，然后帶到部門(mén)總經(jīng)理處接著面試，問(wèn)了一些專(zhuān)業(yè)上的問(wèn)題，還有假設(shè)了一些情況問(wèn)如何處理，問(wèn)題的答案不是關(guān)鍵，主要考察你的思路是否清晰，部門(mén)總經(jīng)理直接給出意見(jiàn)，可以進(jìn)入下一輪面試

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