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耐世特汽車系統(蘇州)有限公司校園招聘面試經驗(共3條) 最近更新時間:2017-12-01

2016-10-20 | 校園招聘
面試過程:

一天時間,在杭州西溪某個五星級酒店,面試時間為整整一天,都是群面,正裝出席,首先小游戲,跳兔子舞,熱身運動吧,然后就是愛的抱抱游戲,就這樣分了小組,7個人以一個小組,就是一個TEAM,群面一:一到十樓有一個大小不同的鉆石,鉆石只能那一次,電梯門開一次,如何拿到最大的。結束以后中途休息15分鐘。群面二:鍋爐問題,鍋爐溫度過高,從不同角色反饋回來的問題(生產經理、生產部負責人、質量檢測部門等)中,找到問題所在,提出解決方案。中午,自助餐。下午一點,動手環節,大致就是更換結構件,三次機會,如何提高速度,可以借助外界工具,工具自己想,然后可以問工作人員要。最后一個群面,1個半小時,4個面試官對8個面試者,第一環節,英文1分鐘自我介紹以及提問,第二個環節:話題討論,現場有兩個話題,自己抽簽,話題(1、完成一個方案,及時和完美哪個重要 2、在一個地方釣魚,釣一個小時還是釣不到,你是換地方還是繼續釣魚),每個人說自己的觀點以及理由。同時在說明理由的時候,面試官會臨時提問,比如說如何看待三星手機電池爆炸事件等 第三個環節:上午我們組沒有換組長,每個人說一下理由。 要是換一個組長,你覺得最可能的候選人是誰?如何此次只給一個offer,你覺得應該給誰,理由 最后一個環節:如何我們組淘汰一個人,你會選擇誰,為什么?

面試官問的面試題:

第一天宣講會,當場筆試,筆試都是英文題目,分邏輯題和專業題,當天晚上10.30左右就接到面試通知,正裝出席,面試形式很特別,一天下來也很累。

2016-03-28 | 校園招聘
面試過程:

電面 英文 群面 無領導小組討論 結構面 問問題逐一回答 參觀工廠 實地了解工廠

面試官問的面試題:

為什么選擇咱們公司???對我們有什么了解??個人經歷\技能\優勢劣勢 最成功和最失敗的一件事 等等

2015-10-01 | 校園招聘
面試過程:

學校宣講會,投簡歷獲得面試機會的。面試前要專業題的測試,一起去這邊的酒店去面試,分三組。

面試官問的面試題:

第一問題 用英文自我介紹。以后的問題就是用中文回答。第二問題 :大學期間,最難忘的事。第三問題:五年的職業規劃。

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