桃李面包來我們學校招聘,第一天下午參加了宣講會覺得還不錯就投遞了簡歷,晚上的時候收到短信讓第二天上午去一面,一面是群面,給了一個問題大家討論,我們組是8個人,討論結束以后HR給每個人發了一個紙條,讓回去看,有的是下一輪的面試消息,有的是感謝參與的。
面試官問的面試題: 群面的問題,有一艘大船在海里觸礁了,載著16個人,有一個小救生艇只能幫助6人逃生,請你決定救誰并排序。
先是無領導小組討論,接下來是行測筆試題目,還有性格測試,通過的話是初次面試,再者復試,最后是終極面試。需要穿正裝,帶相關證書。。。
面試官問的面試題: 先是自我介紹,接下來是根據簡歷上的經歷問的,還有包括家庭背景,目前的情況,將來的打算,職業規劃,差不多就這些問題吧,不難,沒有專業性的問題。
一面無領導撕逼。。。一個旅游餐廳業績下滑了,最可能是。。。 選六個出來,當天下午就筆試行測
二面就一對一,說東北地區市場已經飽和了。。。南方去不去,我說不去,然后就沒然后了。。。
自我介紹,家庭情況,期望工作地點,理想薪資,為啥想來這。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
校園招聘投遞簡歷,經過篩選進入無領導小組討論,表現不是特別好只說了一點但也被通知筆試
面試官問的面試題: 通過無領導下組討論,進入筆試階段,還沒有去,網上查了一下類似測智商的題目,希望能夠順利通過
先是hr面試 包括自我介紹、興趣愛好、在校期間的表現、為什么選擇本公司以及這個崗位、大概會什么。基本不會深問,太技術面的他們不太懂,之后就是二面,專業人士問你問題,怎么建庫等等。
面試官問的面試題: 先是hr面試 包括自我介紹、興趣愛好、在校期間的表現、為什么選擇本公司以及這個崗位、大概會什么。基本不會深問,太技術面的他們不太懂,之后就是二面,專業人士問你問題,怎么建庫等等。