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靜雅酒店 4人分享

靜雅酒店校園招聘面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:2017-12-01

2014-11-03 | 校園招聘
面試過程:

首先是網(wǎng)上填寫簡歷,經(jīng)過篩選,筆試,筆試內(nèi)容記不清了。進入面試,一面是即興演講,抽簽,有題目,根據(jù)題目演講,時間5分鐘。進了二面,是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,沒進三面。

面試官問的面試題:

即興演講就是給你一個辯證的問題,比如是合作重要還是競爭重要等。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論也是差不多的問題,就是給你一個話題,大家一起討論。具體記不清了

2012-11-17 | 校園招聘
面試過程:

首先是一個簡單的筆試,比行測題稍微簡單的中學(xué)計算題。筆試過后,就是一面了,一面首先是自我介紹,然后讓每位應(yīng)聘者寫出其他應(yīng)聘者的所介紹到的信息。我這部分寫的挺好的嘿嘿。。之后就是隨機選擇題號,根據(jù)題目所述問題闡述你的看法,十分鐘準(zhǔn)備,五分鐘演講,演講完畢就是面試官的提問環(huán)節(jié),這個就需要大家隨機應(yīng)變了。二面是群面,還是首先自我介紹,之后就開始討論。這個沒有個人思考就開始了討論,哎,個人認為特別不科學(xué),只可惜當(dāng)時沒有提出來。這一面么有通過。悲催。。

面試官問的面試題:

你為什么想要進入靜雅?你認為你有什么能力能勝任餐飲主管的職務(wù)?你在群面中擔(dān)任的是什么角色?

2012-11-18 | 校園招聘
面試過程:

一對多

面試官問的面試題:

自我介紹
根據(jù)主題演講

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