靜雅酒店面試（共3條面試經驗分享）

面試感覺

面試難度

面試難度指數：
60

0%
0%
100%
0%
0%

應聘途徑

靜雅酒店面試經驗(共3條) 最近更新時間：2014-11-03 10:29:58

人事儲備干部面試經驗(北京) - 靜雅酒店

2014-11-03 10:29:58 | 校園招聘

面試過程：

首先是網上填寫簡歷，經過篩選，筆試，筆試內容記不清了。進入面試，一面是即興演講，抽簽，有題目，根據題目演講，時間5分鐘。進了二面，是無領導小組討論，沒進三面。

面試官問的面試題：

靜雅酒店人事儲備干部面試題

即興演講就是給你一個辯證的問題，比如是合作重要還是競爭重要等。無領導小組討論也是差不多的問題，就是給你一個話題，大家一起討論。具體記不清了

贊一下(0) 踩一下查看面試題參考答案>>

餐飲主管面試經驗(濟南) - 靜雅酒店

2012-11-17 14:45:30 | 校園招聘

面試過程：

首先是一個簡單的筆試，比行測題稍微簡單的中學計算題。筆試過后，就是一面了，一面首先是自我介紹，然后讓每位應聘者寫出其他應聘者的所介紹到的信息。我這部分寫的挺好的嘿嘿。。之后就是隨機選擇題號，根據題目所述問題闡述你的看法，十分鐘準備，五分鐘演講，演講完畢就是面試官的提問環節，這個就需要大家隨機應變了。二面是群面，還是首先自我介紹，之后就開始討論。這個沒有個人思考就開始了討論，哎，個人認為特別不科學，只可惜當時沒有提出來。這一面么有通過。悲催。。

面試官問的面試題：

靜雅酒店餐飲主管面試題

你為什么想要進入靜雅？你認為你有什么能力能勝任餐飲主管的職務？你在群面中擔任的是什么角色？

贊一下(0) 踩一下查看面試題參考答案>>

專員面試經驗(北京) - 靜雅酒店

2012-11-18 15:23:55 | 校園招聘

面試過程：

一對多

面試官問的面試題：

靜雅酒店專員面試題

自我介紹
根據主題演講

贊一下(0) 踩一下查看面試題參考答案>>