電話一面，通過后現場二面，報銷來回的路費，主要是部門leader關于技術方面的問題，氛圍很不錯，不會刻意問一些很刁鉆的問題

1.寫一個冒泡排序，時間空間復雜度是什么？
2.為什么想到使用spark，對Spark的了解，rdd是什么，和hadoop有什么區別？
3.寫一個sql

本人就讀于上海某高校，可能因為是異地，安排了電話面試，預約時間是提前3天左右。51信用卡面試非常準時，因為本人屬于學渣型，面試的機會并不多，接到電話面試還是比較緊張的，在問了第一個問題后，自己不太懂因此稍微有點怯懦了，說話聲音有點小。總體面試內容基礎知識問的比較多，沒涉及到框架之類。可能因為準備不充分吧，面試問題只回答出一半左右。

大概內容有原子整型，hashmap的底層原理，http報文頭，線程是否越多越好，設計模式中的原型模式，接口和抽象類的區別。

2個面試官 一男一女
應聘測試崗位 首先自我介紹 主要是其中一個女的再問簡歷上的東西 問項目以及測試相關的問題 比較好回答如實講就可以了
難道面試官是技術問題 對著筆試卷子提問 可是不會都是瞎猜的 問題都沒有回答上來 很惱火的感覺
最后回答不出來 女的挺好 緩解了我的尷尬 問我有什么想問的 問了之后直接就完了 我知道自己掛了

對著簡歷問了項目
技術官主要問了 jsp的內置對象？ 紅黑樹與二叉平衡樹的區別？Hbase的了解？還有一個開放性問題20匹馬5個賽道找最快的三匹馬？

電話面，自我介紹，二面現場面報銷機票；電話面自我介紹，做的項目，自己做了什么，簡單深入問細節；現場面差不多，主要就是項目，聞到項目里面為什么要用查準率，公式是什么，細節必須得hold住

電話面自我介紹，做的項目，自己做了什么，簡單深入問細節；現場面差不多，主要就是項目，聞到項目里面為什么要用查準率，公式是什么，細節必須得hold住

一共經歷了3面。前兩面是電話面。因為我研究生有學過信用評分卡的課程，所以主要是針對這方面在提問。還有就是是否了解51的業務。
最后一面是去杭州參加技術面和HR面。技術面針對邏輯回歸問了些問題，還有問了產品估算題。HR面就是聊天

邏輯回歸的過擬合問題的危害和解決方法。
估算杭州有多少量共享單車？
信用評分卡的相關問題

先是筆試，筆試通過，來了兩輪電話面試，然后就是面對面面試，問題問的都很深，好多回答的很心虛，對這家公司印象突然很不好了

原型 this 繼承 了解哪些框架 這些框架的原理 你對什么框架用的多 介紹做的項目遇到什么困難