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中國移動蘇州研發中心校園招聘面試經驗(共7條) 最近更新時間:2020-04-20

2020-04-18 | 校園招聘
面試過程:

通過校招做了全國統一筆試題以后進入面試環節。一面在下午,全程線上面試,面試結果還未通知,總之希望通過吧。

面試官問的面試題:

pyhton基本數據類型,針對簡歷中項目問了不少細節,回答得不太好,細節記不清了,另外問了http請求,問了計算機網絡的相關知識,比較基礎,總體難度還行,但如果同批學歷高的比較多的話,感覺多半會被刷。

2019-10-22 | 校園招聘
面試過程:

在南京面試,一面兩個面試官,先自我介紹,面試官感興趣會問實習的項目,主要問的都是測試的知識,如測試基本流程,測試是做什么的,測試方法有哪些,寫測試用例,為什么選蘇小妍。

面試官問的面試題:

在南京面試,一面兩個面試官,先自我介紹,面試官感興趣會問實習的項目,主要問的都是測試的知識,如測試基本流程,測試是做什么的,測試方法有哪些,寫測試用例,為什么選蘇小妍。

2016-11-29 | 校園招聘
面試過程:

首先是簡歷篩選,然后是網上在線測試,測試通過之后,在上海進行的一面,一面是群面不是蘇小妍的人面試,好像是外包給智聯招聘的人組織的;面試內容是給一個材料,10個人進行無領導小組面試,一面刷的人不多。二面去的是蘇州面的,本來通知的是北京,最后調整了一下,二面是技術面,三個對一個人,問的問題是根據簡歷來的,做過的東西面試的很細致,面試管都還是挺和藹的。

面試官問的面試題:

首先是技術相關,根據簡歷上來問,然后是問為什么會來蘇州之類。二面還是比較注重技術的。

2018-04-09 | 校園招聘
面試過程:

首先校招筆試,然后各城市群面,兩天,無領導小組討論,最后公司終面,只招1個內審,終面居然還有幾十個人,競爭激烈,1對3,問一些簡單問題

面試官問的面試題:

1、內審崗位認識
2、需要具備怎樣的技能
3、經歷
4、工作中遇到問題怎么辦
5、offer情況

2018-03-14 | 校園招聘
面試過程:

面試首先是10個人一小組,對一個問題進行討論,最后選一個人出來總結討論的結果。群面結束后是一對一單面,面試官會針對你群面的表現和你的簡歷提問題。

面試官問的面試題:

(1)請簡單表述一下你的畢業論文的主題和實現方法。(2)你之前有沒有收到別的公司的offer。(3)你認為自己剛才在群面中表現怎樣?(4)講一下你的三個優點和三個缺點。

2017-11-22 | 校園招聘
面試過程:

首先是筆試,筆試還是挺難的,題量很大。
一面是在北京,分為無領導小組和結構化面試
無領導小組的時候一起討論一個問題,兩個面試官
結構化就挨個一對一的問問題

面試官問的面試題:

1、針對簡歷上的項目提問
2、為什么想去蘇州
3、女生做技術可能會比較辛苦,怎么看待
4、自己的職業規劃
5、有沒有offer

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