面試前做兩套心理測試題,公司在上海賽車場那邊.
面試是四位面試官加一位HR,問了下課題方面,成績方面,遇到的困難與挑戰,自己的性格特點等。崗位主要是做聚氨酯發泡的。
面試前做兩套心理測試題,公司在上海賽車場那邊.
面試是四位面試官加一位HR,問了下課題方面,成績方面,遇到的困難與挑戰,自己的性格特點等。崗位主要是做聚氨酯發泡的。
HR面:自我介紹,怎么知道公司信息,崗位認知,為什么選這個崗,提到了項目就順便介紹了項目上的事情,又問了一些項目相關的問題,問3年職業發展規劃,之后是口語面試,愛好,等等。反正是頭一次在HR面被刷,這家公司是HR全程黑臉,關鍵HR權還挺大的直接不給二面。同去的同學都二面了。
面試官問的面試題: 自我介紹,怎么知道公司信息,崗位認知,為什么選這個崗,提到了項目就順便介紹了項目上的事情,又問了一些項目相關的問題,問3年職業發展規劃,之后是口語面試,愛好,等等
先是群面造小車,然后是HR單獨面。回去之后收到了通知參加技術面。
技術面有8位大佬輪番提問。
整個過程還算輕松。
碩士的一些經歷 海外留學的一些困難和收獲 對于自己的專業的一些問題。如果需要駐外是否接受?覺得自己是不是一個能夠抗住壓的人。對于自己學生階段最印象深刻的是哪些課程。詳細的解讀一下。業余時候喜歡干些什么
填好表格后去面試,HR人很好,一對一面在一個大教室里,引導我把自己的優點說了很多,就是想全面了解你的信息和你的性格,問了一個英語問題。
面試官問的面試題: 你的家庭情況,家人干啥的,對你有什么影響?
你周圍人是怎么評價你的?
你的性格是什么樣的?
對于你這個人我們想全面的了解你,你還有什么需要補充的嗎?
HR單獨面試,自我介紹,對公司和職位的認識,為什么投遞簡歷,英文談談三年規劃,性格上的缺陷,薪資看法
面試官問的面試題: 為什么投遞簡歷,英文談談三年規劃,性格上的缺陷,薪資看法,為什么來上海,一件讓你記憶深刻的事情
現在外面等人來接,群面,現在外面等待填表什么的,再進去分小組做游戲,昨晚游戲后會hr問每個人問題
面試官問的面試題: 介紹一下你們組的產品,你覺得你們組leader是誰?你絕覺得你表現怎么樣?有什么理念?之類的,做好自己就好